【リックソフト株式会社】【週2リモート可】人事｜給与計算・労務事務スタッフ◆上場企業の労務業務を一通り経験できる／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【週2リモート可】人事｜給与計算・労務事務スタッフ◆上場企業の労務業務を一通り経験できる／フレックス


■業務内容：
◇人事総務部メンバーとして、給与計算・社会保険・勤怠管理・年末調整などの労務業務を中心に担当いただきます。
数字の正確性が求められるコア業務を主軸に、人事総務業務全般にも幅広く携わっていただけるポジションです。
◇労務以外にも、人事・採用・教育研修・総務など、人事総務部にかかわる様々な業務に幅広く携わっていただきます。
これまでの労務経験や数字を扱うスキルを活かしながら、上場企業の労務プロフェッショナルを目指したい方のご応募をお待ちしています。

■具体的には：
【メイン業務：人事労務】
◇給与計算（月次給与・賞与計算、各種控除処理、振込データ作成）
◇社会保険手続き（取得・喪失届、算定基礎届、月額変更届、労働保険年度更新）
◇勤怠管理（勤怠データの集計・チェック、残業時間の管理・分析）
◇年末調整（申告書の回収・チェック、法定調書の作成）
◇入社・退社手続き（雇用契約書作成、社会保険・雇用保険の届出）
◇人件費分析（人件費データの集計・レポート作成、予実管理）
◇健康管理（健康診断の手配・管理、ストレスチェック対応）
◇人事制度の企画～運用サポート
【サブ業務：人事総務全般】
◇採用業務（中途・新卒採用の選考調整、面接対応サポート）
◇教育研修（各種研修の企画～運用サポート）
◇総務業務（オフィス管理、契約書管理、支払処理、郵便物対応 など）


■募集背景：
会社組織はグループ全体で150名を越えようとしています。組織の急成長に伴い、給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・年末調整など、労務領域の業務量が増大しています。
経営戦略・事業戦略の目標達成に向け、数字の正確性と効率性を武器に、労務業務の安定運用と改善をリードしていただける方を募集しています。
人事総務部メンバーとして特に労務分野で専門性を発揮していただきたいと考えています。数字への強い感度と緻密さを持ち、高いオーナーシップで会社を支えたい方、一緒に事業成長へ挑戦していきましょう。
※将来の人事総務部の幹部候補として、人物面を重視します。人事労務の経験が浅い方でも、経理等の数字を扱う事務経験があり、上場企業での人事労務のキャリアを築きたい方はぜひご応募ください。

■組織構成：
人事総務部　人事総務課：6名

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】