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【newmo株式会社】【未経験歓迎】キャリアアドバイザー|研修充実|早期キャリアアップ可能|人の人生を変える仕事【転職支援サービス求人】(契約社員)

newmo株式会社 求人更新日:2026年6月15日 求人ID:40277014
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【未経験歓迎】キャリアアドバイザー|研修充実|早期キャリアアップ可能|人の人生を変える仕事


◆企業概要
newmoは累計約199億円を調達し、タクシー事業・自動運転の商用化・人材事業を展開するスタートアップです。
私たちは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、地域社会を支える移動インフラの課題解決に挑戦しています。タクシー事業を通じて見えてきた深刻なドライバー不足という社会課題に向き合うため、人材紹介事業「newジョブ」を立ち上げました。

今回募集する「newジョブ」は、ドライバーだけでなく、建設・医療・介護など社会インフラを支えるエッセンシャルワーカー領域に特化した人材紹介事業です。立ち上げフェーズだからこそ、決められたオペレーションをこなすだけではなく、現場の声をもとにサービスや業務フローの改善にも関わることができます。

◆お任せすること
求職者のキャリア相談から求人提案、選考フォロー、入社後支援までを一貫して担当するキャリアアドバイザーをお任せします。
マーケティング経由で集まった求職者に対し、キャリアの悩みや希望をヒアリングし、一人ひとりに合ったキャリア選択を支援していただきます。

◆業務内容
・求職者との電話・面談対応
・キャリアヒアリング、求人提案
・応募書類作成や面接対策などの選考支援
・企業との調整業務
・入社後フォロー

※月次成約目標:3~4件程度
※既存リード中心のため新規開拓営業はありません

◆組織について
・現在はCOOを含む10名ほどの組織です。
・未経験から入社したメンバーがほとんどであり、研修やナレッジ共有を通じて早期にキャッチアップできる環境があります。

◆このポジションの魅力
・未経験から人材紹介の専門スキルを身につけられる
・AIや内製ツールを活用し、効率的に成果を出せる環境
・事業立ち上げフェーズのため、自身の提案がサービス改善に反映される
・リーダーや人事、企画職など豊富なキャリアステップ。事業ともに自身も成長できる環境。
・経営陣との距離が近く、事業成長を肌で感じられる
・社会インフラを支える人材のキャリア支援を通じて社会課題解決に貢献できる

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル11F
勤務地最寄駅:各線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~380,000円
固定残業手当/月:56,963円~72,152円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
356,963円~452,152円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◆賞与:年2回実施あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇制度
Sick Leave、Welcome休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆必須スキル  業界未経験歓迎×職種未経験歓迎
・社会人経験1年以上
・基本的なPC操作(Word、Excelなど)が可能な方

<こんな方にぴったりです!>
・「誰かの役に立ちたい」という思いがある方
・なにごとにも粘り強く、目標達成に向けて努力できる方
・新しい知識やスキルを学ぶことに意欲的な方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 newmo株式会社
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-5-1
虎ノ門37森ビル11F
事業内容 【元メルカリグループ日本事業責任者 青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】
・事業内容:
newmo株式会社は、タクシー事業と自動運転タクシーの実装運営を主な事業としています。
地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。

主な3つの事業
・タクシー:公共交通の一環として地域の移動手段を提供。既存タクシー会社をM&Aしてテクノロジーで経営刷新をしています。
・自動運転タクシー:自動運転システムの開発と運行管理、人手不足の根本解決へ
・人材紹介:ドライバー職を中心としたエッセンシャルワーカーの転職支援

■実績
タクシー事業:創業から2年で4エリアへ拡大(大阪、沖縄、東京、神奈川) 台数1,400台突破

・経営方針やビジョン:
newmoのミッションは「移動で地域をカラフルに」です。
地域交通の未来を切り拓き、移動手段の不安を取り除き、日常の移動をより楽しく便利にすることを目指しています。
最新のテクノロジーを活用し、効率的な配車システムやニーズに応じたサービスを提供します。

・業界内での立ち位置:
設立から間もないスタートアップながら、既存のタクシー事業者の経営権を取得し、地域交通分野で急成長しています。
大阪府内では、既に5位の規模のタクシー車両数を保有しています。

・業績(直近3年程度):
設立からまだ一年未満のため、具体的な業績情報は多くありませんが、シリーズAラウンドで累計120億円超の資金調達を実施しています。
これにより、全国展開やタクシー車両数、ドライバー数の増加を目指しています。
代表者 代表 青柳 直樹

元メルカリグループ日本事業責任者。「移動で地域をカラフルに」というミッションを掲げ、2024年1月に同社を設立。
URL https://newmo.me/
設立 年2024年1月
資本金 18,698百万円
売上 -
従業員数 63名
平均年齢 -
主要取引先 -
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