【株式会社リグロス】【人事】採用戦略～広報まで採用の上流工程に携わる／年間休日125日／残業月10H／戦略人事を目指せる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【人事】採用戦略～広報まで採用の上流工程に携わる／年間休日125日／残業月10H／戦略人事を目指せる


～20～30代活躍中／クリエイティブの力でビジネスの可能性を無限大に／経験・社歴に関係なく努力を評価◎／土日祝休～

■業務内容：
◇派遣会社における新卒採用業務
◇合同説明会の実施やオープンカンパニーの企画・実施
◇選考活動の実施
◇人事業務に付随した広報活動
◇ウォンテッドリーやnoteの運営
◇企業内の部署を横断したインナーコミュニケーションの活発化

■当社について：
当社は、デジタルマーケティング、Webサイト構築、動画制作、人材サービスを軸とするサービスを提供しています。ホスピタリティを込めたプロダクションワークで事業推進に貢献します。

■ポジションの魅力
（1）採用の上流工程から関われる「戦略人事ポジション」
部署ごとのニーズに応じて企画・推進していただきます。単なる面接運営に留まらず、社内関係者との調整や採用チャネルの選定・最適化など、採用活動全体の設計・推進を担うポジションです。

（2） 採用×広報！幅広いスキルを獲得
媒体（Wantedly・note等）の運用や採用広報コンテンツの企画・発信、合同説明会や学校訪問などを通じて、企業ブランディングにも深く関与いただきます。採用実務に加えて、広報・マーケティング視点を取り入れた採用活動を経験できるため、キャリアの幅を広げることが可能です。

（3）働きやすさ◎残業少
急成長フェーズの企業でありながら、生産性を重視した働き方を推進しており、残業時間は月10時間に抑えられています。効率よく成果を出すことが評価される環境のため、プライベートとの両立もしやすく、中長期的に安定してキャリアを築いていくことが可能です。

■働き方・就業環境の魅力について
現在、当社の組織は急拡大のフェーズにあり、既存の枠組みやルールに縛られることなく、ご自身のアイデアを存分に活かして採用フローの改善や社内広報などを進めていくことができる非常に裁量の大きな環境が整っています。経営層との距離も極めて近く、意見を発信できる職場で会社の事業成長のダイナミズムを最前線でダイレクトに実感可能です。実力が正当に評価される社風であり、将来的にはマネジメント層を目指すこともでき、中長期的なキャリア形成に最適な魅力溢れる環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】