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正社員
【職務概要】
カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー実現に向けた環境戦略の企画立案
および全社横断プロジェクト推進を担当いただきます。
■ミッション：環境課題への対応を通じた企業価値向上、事業機会創出を推進
■課題：気候変動対策、資源循環対応など社会・業界動向を踏まえた環境施策の策定
【職務詳細】
・カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーに関する企画立案
・環境課題に関するロードマップ策定
・社内関係部門（経営、工場、技術、調達等）との調整、プロジェクト推進
・顧客、取引先、投資家、業界団体など社外ステークホルダーとの連携
・環境評価対応（TCFD、TNFD、CDP、SBT認定等）
・環境関連施策の社外発信、情報開示対応
・組織横断プロジェクトのマネジメント
【業務補足（入社後／中長期）】
・入社後は同社の環境活動や事業理解を深めながら、
各種プロジェクト推進を担当いただきます。
・将来的にはCN推進課、CE推進課の管理職として、
サステナビリティ領域の中核人材として活躍いただくことを想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋400 各線「秦野」駅より車で10分 ※路面バスあり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～1100万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（成果による） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 家族手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当／寮社宅（入社直後対象外）／退職金制度／各階層別研修／従業員持株会／財形貯蓄制度／チャージ休暇 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00） 〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、有給休暇、年末年始(9～11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・サステナビリティ部門または環境部門での実務経験 ・環境領域におけるマネジメント経験または準ずる経験 ・環境施策の企画立案、推進経験 【尚可】 ・製造現場における省エネ改善経験 ・TCFD、TNFD、CDP、SBT認定など環境評価対応経験 ・中長期ロードマップ策定経験 ・ビジネス英語の読み書き経験 ☆★☆その他・魅力☆★☆ ・まだ確立されていない領域に対し、 自ら企画し仕組みを作っていける裁量あるポジションです。 ・経営層とも関わりながら、企業の未来に直結するテーマを推進できます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2-9-13 |
| 事業内容 | ■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売 ■1920年に事業を開始し、創業100年以上の歴史を誇る老舗企業。自動車照明電装品やLED照明をはじめ、カーエレクトロニクス製品・半導体製品など、「光」の可能性を独自に追求した製品の開発・製造・販売を手掛けています。 ■自動車電球におけるパイオニア企業として君臨しており、世界トップクラスのシェアを誇る高い技術力を保有。その技術力を駆使して開発された当社の車載用ヘッドランプは、自動車メーカーから厚い信頼を獲得しています。 ◎社歴に関わらずやる気のある社員には、どんどん仕事を任せる風土。新しい事へ挑戦できるフィールドが整っており、社員の頑張りが公平・明確に評価される為、やりがいを持って働けます。 ◎能力開発に注力しており、管理・監督者研修/設計技術者養成研修/社外講習会派遣等、充実の教育体制でスキルUPを支援しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 貝住 泰昭 |
| URL | http://www.stanley.co.jp/ |
| 設立 | 年1933年5月 |
| 資本金 | 30,514百万円 |
| 売上 | 434,124百万円 |
| 従業員数 | 16,778名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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