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NEW 契約社員 イーキャリアFA

【株式会社リクルートスタッフィング】【北海道】ジョブコーディネーター(MTJC) ※第二新卒可(契約社員)

株式会社リクルートスタッフィング 求人ID:40279468
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社にて、登録スタッフへの仕事紹介および企業が求める求人とのマッチング業務、それに付随するデータ入力・問合せ対応をご担当いただきます。

【職務詳細】
・求職者(登録スタッフ)への求人紹介(架電・メール)
・求人企業と登録スタッフとのマッチング業務
・専用端末へのデータ入力業務
・登録スタッフからの問合せ対応

【その他・魅力】
・終日内勤のポジション
・PCモニターを見ながら数多くのマッチングを行います。
・目の前の人一人一人に向き合える環境
・ホスピタリティを発揮し、介在価値を感じられます。

【おすすめポイント】
・オフィスワーク中心で、業務に集中できる環境です。
・データ入力など事務スキルも身につきます。
・求職者と企業双方の架け橋となるやりがいがあります。
・未経験からでも挑戦しやすいサポート体制です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 北海道札幌市中央区北4条西4-1 札幌国際ビル7階
JR各線「札幌」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
交通 -
給与 年収 350万円~400万円
待遇・福利厚生 ■年収:425万~425万円
 月給制:月額285000円
 賞与:会社及びグレードに連動して支給/年2回(6月・12月)
 昇給:あり

■雇用形態:契約社員
 有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
 通算契約期間の上限:36ヶ月
 契約更新回数の上限:6回
 試用期間:無

■福利厚生:
自宅から主たるオフィスまでの通勤(移動)にかかる交通費(日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代)を支給、育児・介護休業制度、定期健康診断、インセンティブ制度、在宅勤務手当制度、キャリア支援金制度など

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間:10:00~18:30
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 年間休日125日(うるう年は126日)、土日祝日、年末年始、フレックス休日 ※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・社会人経験半年以上
・タッチタイピングができる方

【尚可】
・マルチタスクで業務に取り組んできたご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リクルートスタッフィング
所在地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-1
第一生命日比谷ファースト
事業内容 私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。
スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。
時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。
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■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)
全社員に占める女性の割合:70.3%
管理職に占める女性の割合:39.7%
※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)
男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%

■働く"ひと"が魅力の会社です
「面接に参加したら志望度があがった!」
「面接で会った選考官と一緒に働きたい」
選考参加者からよくこんなお声をいただきます。
"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。
社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
代表者 山本 慎也
URL https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca
設立 年1987年6月
資本金 300百万円
売上 325,800百万円
従業員数 1,954名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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