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正社員
【職務概要】
通信キャリアとして自社の光ファイバー網を保有する同社にて、マンションの価値を通信インフラから変えていくサービス企画を担当します。
【職務詳細】
市場・競合調査からサービス戦略立案、企画から開発プロジェクト推進まで一気通貫で担っていただきます。入社後は調査・分析や資料作成から始め、段階的に企画担当へステップアップできるため、企画未経験でも挑戦可能です。
・マンション市場・競合サービスの調査（賃貸／分譲トレンド分析）
・管理会社・デベロッパーからのニーズ収集
・サービス企画（インターネット＋付加価値サービス：IoT、セキュリティ、スマートホーム等）
・収支設計、事業計画立案
・社内調整、プロジェクト推進（営業・技術部門との連携）
・サービスリリースまでの進行管理
※企画から開発、運用まで一気通貫で関与します。
【仕事の特色・魅力】
・不動産経験を活かして企画職にチャレンジできる環境です。
・自身のアイデアが実際のマンションに導入される手応えがあります。
・入居率向上や物件価値向上に直結する貢献ができます。
・IT、通信など新しい領域のスキルを身につけることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区新橋六丁目9番8号 住友不動産新橋ビル（新橋本社）※大手町オフィスへの出社をお願いする場合がございます。 本社：大江戸線「汐留」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：520万～870万円 月給制：月額342000円 賞与：年2回（夏季／冬季） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当全額支給、退職金制度、企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、育児短時間勤務制度、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、再雇用制度、慶弔見舞金、表彰制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準的な労働時間：9時00分～17時30分（7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、リフレッシュ休暇、同社グループ創業記念日（11月4日）、有給休暇（10日～20日※付与日数は入社月により異なる）、特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業界での実務経験 【尚可】 ・管理組合対応の経験 ・オーナー折衝の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルテリア・ネットワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル |
| 事業内容 | ■概要：電気通信事業者（通信キャリア）として第一種電気通信事業者免許を取得しており、国際海底ケーブルの陸揚局と国内主要都市を結ぶバックホール回線、国内主要都市を結ぶバックボーン回線、都心のビル群やデータセンターを結ぶシティリングを建設し国内主要都市をダイレクトに結んでいます。全てのネットワークは光ファイバーと最新技術の伝送システムによって構成されており、最先端かつ信頼性の高いネットワークインフラを通信事業者･ISP･大手企業といった顧客に提供しています。 (1)電気通信事業法に基づく電気通信事業 (2)データ通信サービス事業 (3)データセンター事業 (4)電気通信工事業 (5)前各号に付帯し、又は関連する一切の事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 株本 幸二 |
| URL | https://www.arteria-net.com/ |
| 設立 | 年1997年11月 |
| 資本金 | 5,150百万円 |
| 売上 | 59,452百万円 |
| 従業員数 | 1,109名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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