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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社コアテック】Webディレクター(企画~進行管理) ※転勤なし(正社員)

株式会社コアテック 求人ID:40282701
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
社内各部署やグループ会社のWeb制作プロジェクトにおいて、クライアントとの打ち合わせから要件定義、仕様作成、進行管理までを担い、より良い制作体制や進め方を考えながらプロジェクトを推進していただきます。

【職務詳細】
・クライアントとの折衝(ヒアリング~要件定義、仕様作成)
・制作スケジュールの設計および進行管理
・制作メンバー(デザイナー/コーダー等)との連携・ディレクション
・案件ごとの課題整理および改善提案
・社内案件の企画立案、運用改善の推進

【備考】
案件の多くは社内・グループ会社案件のため、スピード感を持ちながらも腰を据えて取り組める環境です。

◇クライアントは社内orグループ会社がメイン!
配属先は、社内の各事業部やグループ会社からの依頼が8割以上の部署。
収益的な安定のもと、バックエンド開発、マーケティング、広告運営、esportsチームの運営といった社内の様々な部署との連携の中で案件を手がけることもあり、学びにつながる環境です!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
東急田園都市線「池尻大橋」駅東口より徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~600万円
 月給制:月額310000円
 賞与:年2回
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3か月)

■福利厚生:
通勤手当(上限3万円/月)、養育手当(扶養する18歳未満の子1人につき:月5000円)、在宅勤務手当、役職手当、誕生日祝い(ギフト券進呈)、慶弔見舞金、セミナー受講費会社負担、資格支援制度(対象資格合格時に取得費用を全額負担)、業務関連書籍購入費負担、退職金制度、再雇用制度(70歳まで)等

■勤務時間:10時00分~19時00分※週1回まで時差出勤(7時00分~12時00分出社)もOK
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(平均6日程度)、GW休暇、夏季休暇(平均6日程度)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、介護休暇、子の看病休暇、リフレッシュ休暇(5年ごとに最大9連休が可能)等

応募方法

応募資格 【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安:2年以上)
・Webディレクターのご経験
・プロジェクトマネージャーのご経験
・制作における進行管理のご経験

【尚可】
・Web制作領域のご経験
・クライアントとの折衝経験
・Web制作に関する基礎知識(HTML/CSS/CMSなど)
・WordPressの使用経験
・リーダー/チームマネジメント経験
・複数案件を並行して進めたご経験(マルチタスク対応力)
・課題整理や業務フロー改善のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社コアテック
所在地 〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-6-28
住友不動産青葉台タワー14F
事業内容 ■事業内容:
日本最大級の業界特化型のポータルサイト、求人サイトをはじめ、収益性の高いWebサイトの開発とSEO対策をはじめとするマーケティングを中心に据え、順調に売り上げを拡大し続けています。
安定した基盤ができあがっている環境の中で、今後は既存事業の拡大はもちろん、その収益をもとに新規事業にも挑戦中。
より組織力を向上させるべく、日々業務を行っています。

■働く社員にとって良い環境を
年間休日126日、残業時間は月平均9時間程度と働きやすい環境づくりにも力を入れています。
1日8時間という中でどれだけ高パフォーマンスで仕事ができるかに重きを置いているので、プライベートの時間も大事に、メリハリをつけて働くことができます。

■社内の雰囲気
社内にはエンジニア、Webマーケティングに関するスペシャリストはもちろん、ディレクション専門、クリエイティブに精通した社員などが多数在籍しており、それぞれが得意分野を活かして活躍しています。
またオープンで意見の言いやすい環境なので、年齢や入社歴に関係なく発言しやすく新しいことに挑戦することを良しとしています。

■入社後のフォロー
その方の得意分野やスキルに合わせたサポートで、スキルや知識を伸ばしていける環境があります。
個人の学習意欲向上・専門知識の習得のため、外部研修や書籍購入補助、資格取得の補助などの制度も用意しています。
代表者 渡辺 雅宏
URL https://core-tech.jp/
設立 年2009年2月
資本金 90百万円
売上 7,595百万円
従業員数 325名
平均年齢 33歳
主要取引先 -

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