NEW
正社員
【職務概要】
超高齢社会における課題解決をリードする同社にて、居宅介護支援事業者等への福祉用具レンタル・販売の営業、および利用者への最適な用具選定・アフターフォローを担当します。
【職務詳細】
営業先はケアマネジャー（介護保険の専門家）が中心となります。ケアマネジャーからご紹介があったご利用者様に対し、心身の状態や住環境に合わせた最適な福祉用具を提案します。
■営業活動：ケアマネジャーへの電話・訪問を通じた関係構築、新規ニーズのヒアリング。
■ヒアリング・選定：ご利用者様宅を訪問し、1,000種類以上のアイテム（ベッド、車いす等）から最適なものを提案。
■住宅改修プランニング：手すりの設置など、安全な住環境づくりのための改修提案。
■納品・契約：在庫を活用したスピーディーな納品と契約手続き。
■アフターサービス：半年に一度のモニタリング訪問、利用状況の確認、機種変更等の迅速な対応。
■勉強会開催：居宅介護支援事業所にて、新商品の特徴や活用方法に関する勉強会を企画・実施。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都北区堀船2丁目9-19 荻中ビル2階 都電荒川線「梶原」駅より徒歩4分 JR京浜東北線・東京メトロ南北線「王子」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：478万～627万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給）、時間外勤務手当支給、育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | シフト制により月に1～3日程度土日祝出勤あり※出勤があった分は平日に振替休日を取得、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業 |
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ・営業経験3～5年以上（営業商材については有形・無形問わず） ※新規開拓の実績、ならびに既存顧客の拡大経験がある方 ・自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化の経験がある ・普通自動車第一種運転免許（AT可） 【尚可】 ・マネジメント経験（人数不問） ・3C、STPなどのフレームワークを用いた戦略的な営業活動の展開スキル ・市場分析に基づく戦略立案、実行、新規・既存顧客の開拓・深耕経験 ・CRMツールやデジタルアプリを活用した効率的な営業プロセスの運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
