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【ハンディ株式会社】法人営業(即戦力/フィールドセールスorリテンションセールス ※年間休日120日以上(正社員)

ハンディ株式会社 求人ID:40287085
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社は高校や企業に向けて、進路支援サービス「Handy進路指導室」の提案・活用支援を行う法人営業を展開しています。新規提案を行うフィールドセールス(FS)、または既存顧客への提案・改善支援を行うリテンションセールス(RS)のどちらかを担当し、売上をつくる営業としてご活躍いただきます。

基本的にはオンライン商談が中心です。ご経験や適性、事業状況に応じて、社内横断的に幅広い業務へ関わっていただく可能性があります。

■フィールドセールス(FS)/新規営業
・高校の先生や企業の採用担当に向け、「Handy進路指導室」の導入提案を実施
・インサイドセールスが事前にアポイント取得や情報整理を行うため、商談に集中できる環境
・1日5~6件ほどの商談を通じて、課題ヒアリングから提案・受注までを担当

■リテンションセールス(RS)/既存営業
・既に導入いただいている企業に対し、活用促進や改善提案を実施
・求人掲載だけではなく、採用課題の整理や訴求改善など、成果につながる改善提案を推進
・表面的な提案ではなく本質的な課題を探るヒアリングを重視するため、1件ごとの商談時間を確保
・担当顧客数は300社程度、1日平均4件ほどの商談を担当

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F
JR山手線「浜松町」駅徒歩5分、都営地下鉄都営浅草線「大門」駅徒歩5分、都営地下鉄都営三田線「芝公園」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 450万円~600万円
待遇・福利厚生 ■年収:450万~600万円
 年棒制:月額375000円
 賞与:なし
 昇給:年1回(10月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
家賃補助(オフィスから直線距離2キロ以内に住む社員・2万円~/月)、禁煙手当、時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度、研修支援制度

■勤務時間:9:00~18:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日125日】週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(8日)、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇※土日祝は基本的に休暇ですが月1度日曜にキックオフミーティングあり

応募方法

応募資格 【必須】
・1社で営業経験3年以上お持ちの方

【尚可】
・Google系ツール、Microsoft、Zoom、Slackの業務使用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 ハンディ株式会社
所在地 〒105-0012
東京都港区芝大門2-11-8
住友不動産芝大門2丁目ビル2F
事業内容 ■事業内容:
Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画:運営
高校生向け求人票管理システムの「Handy進路指導室」を展開しています。

■何をやっているのか:
高校生の就職活動は、未だに「紙」と「手作業」が大半を占める、まだまだアナログな仕組みで動いているのが現状です。
求人倍率は過去最高と引く手あまたの高校の新卒就職ですが、仕組みがアナログが故に、限られた求人票にしか目を通せず、
先生に推奨された企業に受動的に就職してしまうという課題が存在しています。

そこで、2021年に就職指導/就職活動のDXを実現する「Handy進路指導室」をリリースしました。

当サービスは、
◆大量の紙の求人票のファイリングに窮する現場の「先生」
◆大量の紙の中から仕事を見つけ出すことに苦労する「高校生」
◆優秀な人材に巡り合えず諦めてしまう「企業」など
高校生の就職活動における全てのステークホルダーに対し「高校生の就職活動の在り方」をデジタルトランスフォーメーションすることで私たちは変えていきます。

具体的には、全国の高校に求人管理システムを導入していただくことによって、先生の求人管理を効率化し、
その先にいる生徒や保護者の求人の閲覧/検索環境のデジタル化に取り組んでいます。

そこに、高校生を採用したい企業の紙だけでは伝わらない魅力を、
動画や画像などのコンテンツを通して発進できるようにすることで、高校生と企業のマッチングの精度を向上し、
最終的には、離職率の低減、先生の働き方改革、企業の採用力の向上などに寄与していきます。

■社風
当社は様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
経営陣は、起業・M&Aや、大手・メガベンチャーでの経営を経験した確かな実績のあるメンバーで構成。
チームの中には、新卒から私たちのサービスを一緒に立ち上げてくれているメンバーや、
自分の高卒就活の経験を元に、想いを持って飛び込んできてくれたメンバー、二人の子を持ちながら、育児と仕事を両立させているメンバーなど、個性的な方が揃っています。
代表者 代表取締役 太田靖宏
URL https://handy.school/company
設立 年2023年7月
資本金 5百万円
売上 -
従業員数 76名
平均年齢 -
主要取引先 -
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