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契約社員
【職務概要】
受託案件および同社サービスのインフラ設計、開発、運用に携わっていただきます。
【職務詳細】
・AWS／GCP／AZURE等クラウドサービスを活用したインフラの設計／構築
・クラウドサービスを軸としたシステムアーキテクチャの整備／運用
・安定したシステム運用のためのログ収集基盤、監視環境の構築・運用
・受託開発・自社サービス開発を支えるエンジニアリング環境構築
【社内の雰囲気】
社長も含め、メンバーはほぼエンジニアやデザイナーから成るクリエイター集団です。事業会社で培った経験と知識を使ってお客様にとっての「大切」を提供します。
現在、20代、30代、40代の若手から中高年・ミドルまで幅広い世代の男女が活躍中。
作業環境はWindows or Mac+デュアルモニター。エンジニアに定評のあるエルゴヒューマンの椅子を提供します。
残業も平均して月に10時間程度。社員それぞれが仕事へコミットしつつワークライフバランスを実現して働く会社です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区靱本町1丁目11－7 信濃橋三井ビル11F 大阪メトロ四つ橋線「本町」駅 28番出口 徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～1100万円 月給制：月額340000円 賞与：有 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：契約期間満了時の業務量 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限月35000円）勤務時間変更制度あり／フィットネス助成制度／miiveポイント付与（月3,500円分）／ブレイクブースト手当（月12,000円）／書籍購入／資格取得・セミナー受講費用補助／短時間勤務制度／中抜け制度（育児・介護等）会員制リゾート宿泊施設利用（エクシブ） ■勤務時間：10：00～18：45 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産、育児休業制度、介護休業制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITエンジニア経験3年以上 ・Web開発経験2年以上 ・クラウドインフラ(AWS, GCP, Azure等)の利用経験1年以上 【歓迎】 ・Linux経験1年以上 ・スクリプト言語等を用いた開発or自動化経験 ・IaC(Terraform, CloudFormation, Chef, Ansible等)経験 ・RDBMS構築経験 ・CI／CD構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社YUZURIHA |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： 現在は受託開発事業を中心に事業規模を拡大しております。 大手スポーツ量販店等と直接契約を結び、基幹システムから新規プロジェクトまで幅広く開発を行っています。 ・EC/WEBサービス開発 ・ネイティブアプリ開発 ・WEB/UIデザイン制作 ・ハードウェア導入サポート ・印刷物デザイン制作 ・動画コンテンツ制作 ・お取り寄せモール 風土jpの運営 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yzrh.jp |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 8百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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