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正社員
【職務概要】
同社は企業規模を問わず、お客様へRPAのサービスを提供しており、ロボットを動かすためのシナリオ作成、メンテナンス及び問い合わせの受付まですべて行っています。
「RPA（UiPath）」を使い、都内を中心とした各企業先でのビジネスプロセスやルーチンワークの効率化、自動化を行うRPAエンジニアとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・ユーザーヒアリングを行い、RPA設計・開発・テスト・保守を担当
・要件書をもとにした詳細設計とRPA作成
・問い合わせ対応／エラー対処
・既存ロボットの改修・保守、スケジュール管理、実行ログの分析
・ドキュメント作成
★需要の高まりとともに他業種の事業会社と取引しておりますが、
自社エンジニアの成長と働きやすさを重視して案件受注しております。
■就業環境：
プロジェクトにより異なりますが、3名～5名のチームになります。親しみやすい雰囲気でチームワークがよい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 案件先による 案件先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～570万円 月給制：月額270000円 賞与：夏季6月、冬季12月、業績連動3月（※会社の業績による） 昇給：年1回(※給与改定) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 【手当】休日勤務、深夜勤務、通勤（～5万円）、技能（～10万円）、役割（～20万円）※技能手当は半年に1回、役割手当は1年に1回行われる評価によって金額を決定【制度】慶弔見舞金、産休・育休・介護休業、短時間勤務（育児・介護）、退職金【その他】団体保険（GLTD）、従業員支援プログラム ■勤務時間：9：00～17：45（実働7時間45分）※プロジェクトにより異なります。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、年末年始（プロジェクトにより異なります）、年次有給休暇、慶弔休暇、 産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・RPA開発経験があり、一人での開発／運用保守が行える方 ・顧客と直接要件定義／設計が行える方 ★おすすめポイント★ ◎エンジニアファーストで案件受注／受注先も優良顧客多数！ ◎創業52年の老舗企業／大手との取引多数／様々な案件に携われます！ ◎平均有給取得日数：13日 ※入社時から有給支給 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニスコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル6F |
| 事業内容 | ■概要：1972年の設立以来、ITインフラの設計/構築/運用等、お客様のIT業務をトータルにサポートしています。 ■主な事業内容： インフラ設計構築（ネットワーク・サーバ設計構築、サーバ仮想化環境構築）、インフラ運用（オンサイト運用、テクニカルサポート）、 ヘルプデスク/コールセンター、DXオートメーション他 ■取引先： 官公庁や金融、医療、大手通信キャリアを含む多くの企業のITインフラの設計・構築・運用を手がけています。 ITインフラを支えるアウトソーシング会社として、同社はソリューションを拡充し続けています。 ■当社の強み： 何十年にも及ぶ長期プロジェクトを安定的に手がけ続けている歴史があります。下記のように歴史ある信頼から生まれるものです。 （1）長年培ってきたそのノウハウや、高品質なプロジェクト運営、円滑化を図るサービス、システム提案の実績があります。 （2）マルチベンダーでメーカーにこだわらず、多様な業務分野のプロジェクトを運営、 なかには最先端の技術に触れられるプロジェクトなど多彩な技術に触れ、経験を積める環境があります。 ■社風： 部署を超えた交流があり、風通しのいい雰囲気です。例えば、年2回社員を集めたカンファレンスを開催。 今後の事業方針や成果報告などを行い、社内の連帯感を深めています。近年はオンラインにて開催をしております。 ■働く環境：以下のように安心して働ける環境が整っています。 （1）有給休暇…チームで就業いただくことが多いため、有給休暇が取得しやすい職場です。平均有給取得日数は14.7日（2025年度）です。 （2）残業…残業が多い社員の残業を抑制するために、本人・人事部・安全衛生委員会で共有し、労務管理を徹底しています。全社平均16.5時間（2025年度）です。 （3）健康診断…健康診断受診率はほぼ100%。全社員が年1回受診しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 尾上 卓太郎 |
| URL | http://www.niscom.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,112百万円 |
| 従業員数 | 571名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 富士通株式会社 ドコモ・システムズ株式会社 富士通Ｊａｐａｎ株式会社 横河レンタ・リース株式会社 パナソニックソリューションテクノロジー株式会社 ネットワンシステムズ株式会社 株式会社富士通エフサス ＳＣＳＫ株式会社 株式会社ＮＴＴデータアイ 日本電気通信システム株式会社 他 ※順不同 |
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