NEW
正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
＜8時～22時勤務のうち8時間勤務＞【池袋本社／看護師歓迎！】 医療機器の問い合わせ業務※残業ほぼ無
◇◆看護師資格を活かす／しっかりプライベートを確保しながらキャリア形成したい方におススメ！医療現場や患者様をサポートするオフィスワーク◇◆
※本ポジションは8時～22時勤務の内8時間勤務のポジションですが、9時～18時勤務も募集しておりますのでご希望の場合はお声がけください※
【はじめに／EPファーマラインとは】
EPファーマラインは、国内のヘルスケア企業が抱える業務上の課題を、多角的な視点から解決に導くサポート事業を行っております。
今回募集するポジションでは、弊社のクライアントである「製薬企業」や「医療機器メーカー」の窓口担当として、看護師資格を活かし、患者様からのお問い合わせについてお電話にて対応していただきます。夜勤は無く、残業も少ない環境の為、ワークライフバランスを保ちながら事業会社でのキャリア形成が可能です！非常に穏やかな社風で未経験でもフォローする環境がございますので、是非ご応募くださいませ！
【職務内容】
メーカーの窓口担当として、お電話にて医療用機器や注射剤の使用方法の説明・指導業務を行っています。主として下記の機器の操作方法について、全国の患者様やそのご家族様、医療機関からの問い合わせにも対応して頂きます。1日の対応件数は、7件～10件程度を想定しております。
・血糖測定器の使用方法
・在宅医療機器（ポンプやネブライザー等）の操作説明
メーカーの窓口は複数あり、さまざまな領域に関わることができます！
【このポジションの魅力点】
★子育てママも大活躍！
産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%となっており、職位が上がっても安心して長期就業することができます
★未経験でも安心して就業できます！
メンバーは、病院などの臨床からの転職者も多数在籍しています。その方のご経験等に応じてカスタマイズした研修を行っておりますので、企業やコールセンターでのご就業が初めての方でも安心してご入社し、チームを支えるプロフェッショナル集団の一翼として活躍できる環境で
★豊富なキャリアパスがございます！
上記の窓口以外にも様々なチームがあるため、幅広い経験を積むことが可能です。問い合わせ担当だけではなく、ナースエデュケーターやグループ内の別職種への公募にチャレンジできる可能性もございます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 学術・テクニカルサポート（医薬品） 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 5ヶ月 試用期間中の条件面変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 13:00～22:00 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の1/12を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,072,440円～3,477,400円 固定残業手当/月：60,630円～68,550円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 316,666円～358,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：能力評価年1回（目標管理制度による評価） ■決算賞与制度あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 月15万円（非課税限度額の範囲） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：正社員かつ在籍年数3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修（入社後1週間の研修）ビジネススキルトレーニング、コミュニケーション研修、最新の医薬品情報・製品情報研修 等 ＜その他補足＞ ・各種社会保険制度完備 ・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給） ・退職金制度 ・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・カウンセリングサービス（EAP） ・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり） ・育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 勤務曜日:月～日（土日祝含め月20日程度出勤） ※土日祝、年末年始、大型連休メインで出勤ができる方 ※休日数は月8日以上、当月の土日祝日 日数分がお休み ・年末年始休暇相当日数をシフトで休日取得 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ・正看護師資格 ・病棟経験2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社EPファーマライン |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。 弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 西塚淳一 代表取締役社長 池田 佳奈美 |
| URL | http://www.eppharmaline.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,435名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
正看護師・准看護師/正社員【人材紹介】
株式会社モード・プランニング・ジャパン
正看護師・准看護師/正社員【人材紹介】
株式会社モード・プランニング・ジャパン
正看護師・准看護師/正社員【人材紹介】
株式会社モード・プランニング・ジャパン
正看護師・准看護師/正社員【人材紹介】
株式会社モード・プランニング・ジャパン
正看護師・准看護師/正社員【人材紹介】
株式会社モード・プランニング・ジャパン
正看護師・准看護師/正社員【人材紹介】
株式会社モード・プランニング・ジャパン
正看護師・准看護師/正社員【人材紹介】
株式会社モード・プランニング・ジャパン
正看護師・准看護師/正社員【人材紹介】
株式会社モード・プランニング・ジャパン
正看護師・准看護師/正社員【人材紹介】
株式会社モード・プランニング・ジャパンかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
