【株式会社トレジャー・ファクトリー】【営業経験者歓迎】ノルマなし｜“仕入れ×販売”で稼ぐ店舗経営職（店長候補）年休120日／プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【営業経験者歓迎】ノルマなし｜“仕入れ×販売”で稼ぐ店舗経営職（店長候補）年休120日／プライム上場


～ノルマ型営業から脱却／経営やマネジメントに興味がある方へ／「売る＋買う」両方を担う商売経験／店舗＝一つの会社を経営できる／年休120日・月9～10日休み～

【具体的な業務内容】
「売る」＋「仕入れる」の両軸で店舗運営を行っていただきます。
・接客販売（顧客ニーズに合わせた提案）
・買取業務（価格交渉・査定）
・売上／利益管理
・販売戦略立案（売場・価格・在庫）
・スタッフマネジメント

【営業経験の活かし方】
・顧客折衝力 → 買取・販売に直結
・数値管理 → 売上・利益改善
・提案力 → 売場・販促施策に活用

【本ポジションの魅力】
・ノルマではなく“商売全体”で成果を出す仕事
・価格や仕入れを自分で決められる裁量
・店舗＝一つの経営体験

【得られるスキル】
・経営視点（収支管理・意思決定）
・バイヤースキル
・戦略立案力
・組織マネジメント力

【０から学べる！充実の教育体制について】
■集合研修：
入社時（秋葉原本社・西新井サービスセンター／2日間）座学でのマインドセット、レジ研修
■入社3ヶ月：買い取り業務について

■6ヶ月：EC、ブランド品や貴金属などが本物か偽物・模造品なのかを見分ける方法などのレクチャー

■12ヵ月：時間帯責任者研修（店長不在時のお店の運営方法についてなど）
■その他
・育成サポート：教育研修シートで3か月間の目標を設定し、店舗ごとにOJTで実施
・専門研修：査定業務研修（3か月・半年・1年）、事業別の買取研修あり

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】