正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【千葉】自動車販売店の営繕管理／京成グループの地域密着◎／年休122日×福利厚生充実◎
～京成グループの安定性◎・転勤なく落ち着いた環境で就業可能～
■業務内容：
京成電鉄が株主である当社にて、自動車販売店の営繕・修繕管理・新築管理業務をお任せいたします。
修繕計画・新築計画の立案、施工計画の管理をします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・現地調査
・打ち合せ
・見積作成
・工事計画
・施工管理 など
■入社後の流れ
同社は中途入社社員が多く、研修制度やフォローアップ体制も充実しております。
専門事業部となりますので、入社してから常に社内の協力者がいる状態で働くことができます。
■働き方：
同社は週休2日で、年間休日も122日ございます。
担当する販売店は千葉県内にあるため、転勤や長期出張は発生しません。
また、千葉を代表する企業の京成グループの一員として、数多くの案件を受注しており、
景気に左右されない安定基盤があるので、安心して長く働けます。
■魅力ポイント
・千葉/東京エリアの地域密着型でスキルが身につく
・福利厚生充実、賞与3回の実績有
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 千葉工事部 住所：千葉県千葉市若葉区殿台町90-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年３回（7月、12月、3月／2025年度実績） ■モデル年収例 ・年収470万円：30歳 経験06年／副主事 ・年収540万円：35歳 経験11年／係長 ※上記金額は残業代を含まない金額となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：11,000円/月 ※扶養家族がいる場合のみ 住宅手当：3000円/月 ※入寮者以外対象・規定あり 寮社宅：独身寮有（非管理職） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員教育・フォローアップ研修、コンプライアンス研修、安全講習、部門別、職位別研修他 ＜その他補足＞ ■施設／独身寮（八千代市勝田台） ■技術資格手当（1級施工管理技士：10,000円、2級施工管理技士：3,000円など）※会社規定による ■現場手当（20,000円～）※会社規定による ■財形貯蓄 ■資格取得奨励制度 ■共済会 ■京成電鉄健康保険組合保養所 ■就職支度金（該当者のみ） ■奨学金返還支援（代理返還）制度（係長以下） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇：入社2ケ月後10日、最大20日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・施工管理実務経験のある方 ・普通自動車免許 ■歓迎要件 ・建築施工管理技士資格（1級・2級） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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