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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【品川/CA経験者歓迎】医師専門のキャリアアドバイザー《個人ノルマなし*残業20時間程*土日祝休》
【医療専門のキャリアアドバイザー/裁量権多く働ける/土日祝休み・年間休日120日/医療業界をゼロから学べる研修制度あり】
■はじめに:
転職希望のある医師と、求人募集をしている病院・クリニックとのマッチングを支援する当社にて、両手型のキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。
入社後はドクターの方との面談同席や、法人営業担当(リクルーティングアドバイザー)による求人説明など、医療業界への知識が無い方でも、イチから学ぶことができる環境です。
■業務詳細:
・キャリアカウンセリング
・転職活動の目的や叶えたいことのヒアリング
・医療機関の求人の紹介
・入職に向けた各種調整・協議・交渉
・入職先病院との年収交渉 など
※弊社転職システム(メディカルシップスHR)で転職者と接点を取り、詳細にヒアリングをして頂きます。目安として1日1~2名程度の方と面談を行います。
■魅力情報:
・担当する求職者の人数を調整し、1人1人とじっくり向き合って深いコミュニケーションがとれる環境を作っています。
・毎月1度、全社員でのミーティングを実施しており、日々の業務課題を解決するための企画立案・推進など共有を行っています。役職の有無にかかわらず風通しが良い社風で、裁量を持って働くことができる環境です。
■組織構成:
チーム構成は、マネージャー1名、メンバー4名(30~40代)です。
個人インセンティブ制度は設けておらず、チームで目標を追う評価制度を採用しています。
数値成果だけでなく、後輩育成やチームへの貢献といった定性的な側面も評価対象となります。
日常的に情報共有や相談が行われており、
役職や立場に関係なく意見を交わしやすい、風通しの良い職場環境です。
■キャリアパス・将来性について:
現在は事業・組織ともに拡大フェーズにあり、
今後、役割やポジションの新設も見込まれています。
また、南山堂ホールディングス配下の企業であるため、
将来的には人材紹介事業に限らず、
医療DXやクリニック開業支援など、他領域へのチャレンジの可能性もあります。
一つの職種に留まらず、医療業界の中で幅広いキャリアを描ける点も特徴です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は発生いたしません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~435,000円 固定残業手当/月:84,000円~137,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~572,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修体制が充実しており、人材業界や医療業界の経験がない方でも安心してスタートできる環境です。 <その他補足> ■お弁当無料(月5回)■社内フリードリンク■キッチン・電子レンジあり ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝休み(土日祝に出勤の場合は振替休暇制度あり)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人材紹介でのキャリアアドバイザー経験(目安3年程度) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フィデス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F |
| 事業内容 | 株式会社フィデス(FIDES)は、医療業界の最前線で「信頼(Fides)」を体現し、医師と医療機関を最速・最適に結ぶ「サーチ型」エージェントです。AIによる画一的なマッチングが広まる中、「人間中心の徹底したコンサルティング」を貫き、日本の地域医療を支えるプロフェッショナル集団として独自の地位を築いています。 ◎社員を大切にする会社で自己成長を促進する◎ ◎南山堂グループの安定基盤の中で大胆に挑戦できる環境◎ ◎第二創業期のコアメンバーとして、組織づくりから関わる刺激的な環境◎ ◎定着率95%を誇る社風の中で、医師のパートナーとして圧倒的な成長を成し遂げる!◎ 【フィデスの特徴/魅力】 ・グループ全体で医師のキャリア形成から、クリニックの開業、経営支援までをワンストップで対応可能な体制を構築 ・将来的に独立開業を目指す医師には最適なパートナーです! ・医療建築や薬局出店と連動しているため、「新しくできるクリニックの院長を探す」といった、市場に出回らない独占案件に携わることが可能 ・医師のキャリアだけでなく、地域医療のインフラそのものを創り出すダイナミズムを実感可能 〔ドクター特化だから磨かれる圧倒的な専門性〕 ・首都圏を中心に常時3,000件以上の有効求人を保有する「メディカルシップスHR」を運営 ・医療のプロフェッショナルである医師と対等に渡り合うことで、ビジネスパーソンとしての市場価値が飛躍的に高まります。 〔第2創業期で成長できる環境/社員を大切にする=社員の成長を促進する〕 ・フィデスが南山堂グループにJOINして5年、今年から第2創業期として、事業拡大を目指しています。 ・第二創業期のコアメンバーとして、組織づくりに関わる刺激的な環境があります。 〔社員が働きやすい環境はスタンダード〕 ・人材業界にありがちな「夜遅くまでの激務」とは無縁、メリハリと効率 ・KPIマネジメントで量を追いかけるのではなく、お客さまにとって何が最適かの質を考える ・残業は月平均15時間程度、完全週休2日制(土日祝)でプライベートも大切に ・入社時有給5日付与や月5回のランチ無料、社内フリードリンクなど、働きやすい環境 |
| 代表者 | 代表取締役 奥 益 |
| URL | https://as-medical.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 2,032百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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