正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【天神】銀行出身者活躍◎家族信託活用の完全反響型・金融個人営業◆顧客本位の提案が叶う◆在宅可◆転勤無
~お客様のご要望に応じて、財産管理、任意後見、身元保証等のサービスをご提供/社会貢献性の高いサービス◎全国テレビCM放映中~
■概要:
認知症が進むと判断能力を失い、いわゆる「資産凍結」に陥るリスクがあります。私たちは「家族信託のおやとこ」によって、日本の巨大な社会課題である「認知症による資産凍結問題」を解決することを目指しています。お客様の財産内容やご家族構成等に合わせて、総合的な生前対策のコンサルティング(家族信託/保険/不動産売却/不動産組み替え/建築/事業承継/おひとり様サポートなど)を行うコンサルタントを募集いたします。
■職務内容:
お客様から生前・相続対策についてご相談いただき、一番良い進め方のご提案・伴走を行っています。これまでの保険会社での勤務経験を活かし、お客様の資産棚卸からスキーム構築提案をご担当いただきます。
■詳細:
・認知症対策としての家族信託のご提案
・相続税対策としての生命保険、不動産のご提案
・地主様の納税資金の拠出対策
・法人オーナー様の事業承継対策 など。
決められた自社商品をノルマ営業で売るような仕事ではなく、お客様ごとにゼロからスキームを考え、お客様にとって最適なスキー
ム・商品を提案するコンサルティングを行います。
■組織構成:
メガバンク、地方銀行、信用金庫などからご転職いただいています。
前職例:三井住友銀行、常陽銀行、城南信用金庫、JAなど
■キャリア事例:
(1)地方銀行出身
新卒で地方銀行へ入行し、法人・個人の金融営業に従事。ノルマを追いかける会社本位の営業活動に疑問を感じ、顧客本位のコンサル
ティングを求めトリニティ・テクノロジーに入社。
(2)外資系生保出身
専門商社へ新卒入社した後に外資系生保へ転職、個人営業に従事。保険という1つの商材のみの営業ではなく、お客様に寄り添った総
合的なコンサルティング業務に魅力を感じ、トリニティ・テクノロジーに入社。メンバーとして入社後、2年でマネジメントポジションに昇進。
変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換あり
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県福岡市中央区大名2-9-34アクシブ天神ビル7F 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモートワークに関して 全社的に在宅勤務を認めており、ハイブリッドで働いています。 上長の許可のもとで、週1~週2日程度の在宅勤務が可能です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~309,000円 固定残業手当/月:60,000円~83,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~392,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験により前後する可能性有 ■賞与:2月・8月/年間支給実績2ヶ月分 ■昇給:年1回 ■モデル年収: 420万円 未経験若手メンバー(月給30万円+賞与) 650万円 現場リーダー(月給47万円+賞与) 800万円マネジメント(月給58万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 70歳までの継続雇用あり(所定の評価に基づく) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・在宅勤務(全従業員利用可) ・ストックオプション制度あり(付与する場合があります) ・役職手当 ・フリードリンク(コーヒー・お茶・水) ・評価制度:各職種ごとに定められた評価制度に従います。また、年に1度の評価の見直しを実施しております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給、慶弔、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇 ※お客様対応で休日出勤する可能性があります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~数字ありきではなく顧客本位の提案をしたい方歓迎~ ■必須要件: ・富裕層向け営業のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社こころのカンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-1-7 東大手ビル3F |
| 事業内容 | 相続・生前対策に圧倒的な強みを持つ注目コンサルティング企業です! 約30の金融機関を始めとする、全国700以上の提携企業ネットワークを活かし、完全反響営業で顧客の課題解決に取り組んでいます。 ■事業内容 ・認知症による資産凍結から家族を守る「家族信託のおやとこ」 ・おひとりの高齢者に家族をの代わりにずっと寄り添う「おひさぽ」 ・相続手続きのDX「スマホde相続」 ・相続専門家育成プラットフォーム「TRINITY LABO.」 主な受賞歴は以下の通りです。 ・2024年 NewsPicks “新機軸で選ぶ今行きたい注目企業100社“選出 ・2024年 Forbes JAPAN “注目のスタートアップ100選” ・2023年 “Mizuho Innovation Award”受賞 ・2022年 “金融庁/日経新聞 FinTech Impact Pitch”受賞 |
| 代表者 | - |
| URL | https://trinity-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 1,829百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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