【株式会社メドレー】全社AI推進責任者候補（PMO）◆AX戦略の設計・実行など◆国内最大級のヘルステック企業<CP>【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


全社AI推進責任者候補（PMO）◆AX戦略の設計・実行など◆国内最大級のヘルステック企業<CP>


◇◆4,000名規模へ成長するメドレーの根幹をつくる。ワークプレイス戦略の中枢を担う人材募集／日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」運営／年休120日（土日祝休み）◇◆

■業務内容：
AX推進室の PMO として、CAXO とともに全社変革プログラムの設計・推進・実行を担っていただきます

■業務詳細：
◎全社変革プログラムの設計・進捗管理・課題整理
・AI-Based Company への移行度・成果を測る KPI 体系の設計（確定した KPI はまだなく、その定義から CAXO と一緒に考えていただきます）とモニタリング
・経営会議・コーポレート経営会議への報告資料作成、意思決定の前捌き
◎各部門のワークフロー棚卸しとリビルド設計の支援・レビュー
・人が担う工程／AIが担う工程／例外判断として人に残す工程の切り分け
・リビルド設計書（ワークフロー棚卸し、SKILL.md群、DoD、権限設計）のレビューと承認プロセスの運営
◎部門横断プロジェクトへの入り込みと加速
・FY26注力PJ（AI Recruit：採用、AI Legal：法務、AI Journal：日報・評価）等の推進支援
・部門間の利害調整、ボトルネックの特定と解消
◎変革を支える仕組みづくり
・ワークフロー標準記法・ナレッジ管理・ガードレール等の全社標準の策定・運用
・AI化可能業務量の見立てと、要員計画・トークン予算等の予算プロセスへの接続
・会社の主要規程・制度（職務権限表、業務分掌、評価制度等）のAI-Based改定の起案支援

■ミッション
生産性10x／コーポレートコスト1/10という経営数値へのアウトカムを出すこと。AI利用率を上げることは目的ではなく、コスト・生産性・リードタイムなど経営数値の変化にコミットする
「今日AIを取り上げたら会社が回らなくなる」状態を、業務・組織・人・制度・基盤のすべてにおいてつくり出すこと
局所的なAI活用改善に留めず、会社全体をAI前提に切り替える変革を設計し、非連続な成果としてやり切ること


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】