【株式会社ロックウェーブ】【滋賀大津/転勤無】人事［中途採用メイン］◆社長直下で組織を創る◎年休128日/残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【滋賀大津/転勤無】人事［中途採用メイン］◆社長直下で組織を創る◎年休128日/残業20h


◆業界職種未経験歓迎／服装自由 ／京都駅からJR9分／EC領域特化×自社SaaS2500社導入／平均残業20h／年休128日◆

自社EC構築クラウドを展開する当社にて、社長直下の「人事責任者候補（CHRO候補）」として、採用・労務・制度設計を主導し、人的資本経営の基盤構築をお任せします。

■業務内容：
～メインでお任せすること～
［中途採用の戦略立案・実行 ］
・エンジニア採用ブランディング、ダイレクトリクルーティング
・エージェント・選考プロセス改善

～ご経験によって随時お任せすること～
［人事制度の企画］
・刷新 ・評価制度アップデート、MVV浸透施策

［労務統括］
・就業規則整備、働きやすい環境づくり

■配属組織：
・管理本部（社長直下）への配属となります。今後の組織拡大の中核を担っていただきます。

■採用背景：
・事業拡大に伴う組織強化。社長直下で「攻めの人事」を担える方を募集します。

■働き方について：
・年休128日
・ 完全週休二日制
・服装自由
・京都駅からたった9分、JR大津駅直結の好立地です。
「京都に住んで滋賀に通う」スタイルも、「自然豊かな滋賀で暮らし都心へアクセスする」スタイルも可能。満員電車とは無縁の快適な通勤環境で、QOL高く働けます。

■同社について：
企業が自社商品をWeb上で販売するECサイトを作るプラットフォーム「aishipR（アイシップアール）」を提供しています。「カスタマイズ性の高さ」「ECを活かした専門サービスが豊富」であることが特徴です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】