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【京西電機株式会社】【山梨県】電子機器の試作・検証/未経験歓迎◆年休124日◆安定した経営基盤【転職支援サービス求人】(正社員)

京西電機株式会社 求人更新日:2026年6月18日 求人ID:40307747
求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【山梨県】電子機器の試作・検証/未経験歓迎◆年休124日◆安定した経営基盤


【創業80年超・大手メーカーと安定取引/電子機器の試作・検証を通じてモノづくりの最前線に関われる/山梨工場勤務・年休124日以上・福利厚生充実】
■業務概要
当社山梨工場にて、電子機器や電源装置の試作・評価・検証業務を担当します。設計部門と連携しながら、試作品の組立や調整、性能評価や動作確認、製品化に向けた検証まで一連のプロセスに携わります。モノづくりの根幹を支え、製品開発の品質向上と効率化に貢献する重要なポジションです。

■業務詳細
電源装置や電子機器の試作品製作、動作確認、評価試験などを担当します。
・試作品の組立・配線作業
・各種測定器を使用した動作確認・性能評価
・試験データの収集・記録
・不具合内容の確認、原因分析補助
・設計担当との打ち合わせ・改善提案
・製品化に向けた検証業務など

■扱うサービス
大手半導体製造装置・医療機器・電機メーカー向けの各種電源装置、EMS事業(基板実装・装置組立)領域における試作・評価品

■組織構成
20代~50代まで幅広い世代が在籍。設計、製造、品質保証の各部門とコミュニケーションをとりながら業務を進行します。
※落ち着いた雰囲気の中で、腰を据えて働ける環境です。

■教育体制
まずは製品知識や作業手順を学びながら、先輩社員と一緒に業務を進めます。
未経験の方も、工具の使い方や測定器の扱い方から丁寧に指導するため安心です。
経験者の方は、これまでの経験を活かしながら、より高度な試作・評価業務にも挑戦できます。

■就業環境
完全週休2日制(土日祝)、年休124日+計画年休3日。残業は月20時間程度。マイカー通勤。福利厚生や各種手当も充実しており、長く働きやすい環境です。

■企業の特徴/魅力
創業80年超、EMS・電源事業に強みを持つ安定企業。大手メーカーと長期的な信頼関係を築き、山梨工場を中心にモノづくりの最前線で活躍できます

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇の変動はありません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:05 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
山梨工場
住所:山梨県西八代郡市川三郷町大塚1064-7
勤務地最寄駅:JR身延線/甲斐上野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
マイカー通勤OK(駐車場無料)/転勤なし

<転勤>
給与 <予定年収>
430万円~600万円

<賃金形態>
月給制
月給に賞与年2回(前年度実績3.0ヵ月分)

<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円~276,000円

<月給>
231,000円~276,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験によって決定致します。
昇給年1回(10月)
賞与年2回(6月・12月)※前年度実績3.0ヵ月分
・皆勤手当:2,000円
・住宅手当:8,000円(世帯主の場合)
・家族手当:配偶者13,000円 扶養者4,000円 (扶養家族の場合)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額10万円まで
家族手当:配偶者13,000円扶養者4,000円
住宅手当:世帯主8,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度、資格取得支援制度あり

<その他補足>
研修支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度(再雇用)、確定給付企業年金制度・退職金共済・選択制確定給付企業年金制度、制服貸与、PC・スマホ貸与、全国20ヵ所の契約保養所、保養施設、リゾート・スポーツ施設利用可、受動喫煙対策:屋内禁煙
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・年間休日124日+計画年休3日、GW・夏期・年末年始休暇あり
※有給消化率は70%以上、平均取得日数は14日、入社初日から有給の利用が可能です。
・入社時有給付与日数は、入社時期により変動あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件
・モノづくりや電子機器に興味がある方
・電気・電子系の学校卒業者
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル
■歓迎条件
・製造業での勤務経験
・電気・電子系の基礎知識
・製造・組立・検査経験
・電子機器や精密機器の組立経験
・試作・評価・検査の実務経験
・測定器(テスター・オシロスコープ等)の使用経験


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 京西電機株式会社
所在地 〒193-0835
東京都八王子市千人町4-7-17
事業内容 ■事業内容:
EMS事業(ボードアセンブリー、計測機器、情報機器の受託生産)試験技術、回路設計

■サービスの特徴:
(1)EMSソリューション…多品種少量の基板実装から各種電子機器の組立、ファブレスの要望まで顧客のニーズに合わせたサービスを提供することが可能です。また、環境対応も推進しているため、鉛フリー、RoHS対応など部材の調達から製品化まで一貫した対応が可能です。 図面、部品マスターの管理、資材調達、納期調整、品質保証までの一貫した対応で評価を得ており、創業以来、数多くの大手一部上場企業と取引があります。築き上げた実績と信頼のサービスを顧客に提供しています。
・管理コスト削減…製造に関するあらゆる管理コストを削減することが可能です。営業担当が基幹システムを活用し、顧客が欲しいあらゆる情報を提供することが可能です。
・顧客のニーズに合わせてフレキシブルに対応…当社の山梨工場は小ロット多品種から大ロットまで対応可能です。  さらに価格のみならず製品、納期など高水準のサービスを提供し、顧客から高い評価を受けています。

(2)開発/設計ソリューション…顧客の仕様に合わせたカスタム電源の開発・設計・試作・量産まで対応することが可能です。電源開発に特化して取り組んでおり、長年培った安心と信頼の技術力で高効率電源を提供しています。同社で開発した電源は通信設備、精密電子部品製造装置、医療機器などに搭載され、世界各国で使用されています。
・信頼の設計品質…産業機器で培った技術力で高品質、低コスト、高効率、量産向きの電源回路設計が可能です。同社が設計した電源回路は世界各国で15年以上稼働しています。
・電源開発+αの提案…電源開発だけではなく、顧客のニーズに合わせた付加機能も追加することが可能です。また、安全規格なども同社で対応できます。

■生産拠点:
・山梨工場(山梨県西八代郡市川三郷町大塚1064-7)
代表者 -
URL http://www.kyosai.co.jp/index.html
設立 年1964年2月
資本金 44百万円
売上 -
従業員数 130名
平均年齢 -
主要取引先 -
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