正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【業務変革推進・PR担当】商船三井G全社向けM365利活用企画・PR活動の実行をリード
【M365／Copilotを軸にグループ内の業務改善を推進リードする担当としてご活躍】
■業務内容
Microsoft 365／Copilotを活用し、商船三井グループの働き方や業務プロセスの変革を推進します。
企画内容を具体施策に落とし込み、現場への展開・定着までを主担当として担うポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・Microsoft 365／Copilotを活用した施策の実行・展開、AI活用を見据えた業務ルール整備や定着支援
・利用促進施策、教育、コミュニティ運営による定着推進
・戦略部門と伴走しながら、課題整理、施策展開、定着フォローを担う実行リード
■当ポジションの魅力
商船三井グループの情報システム部門として、Microsoft 365やAIを活用した新しい働き方を推進することでグループ全体のビジネスをデジタルの力で支えています。グローバルな事業を支える最新技術を用いたIT活用に携わることで、幅広い知識や経験が得られ自身の成長を大きく促進できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビルディング2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 週2日程出社必須（担当業務による） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 797万円～949万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：391,700円～466,700円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：54,820円～65,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 449,520円～534,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（2026年度平均支給実績6.6ヵ月分）を含む ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：在宅勤務手当 3,000円 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき実費支給 社会保険：社会保険完備 東京情報サービス産業健康保険組合（TJK） 退職金制度：DB（確定給付企業年金）DC（企業型確定拠出年金） ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度有（満65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（受験費用補助・報奨金有） 学習支援（Udemy Business、通信教育補助、グループ共通研修など） ＜その他補足＞ 商船三井グループ社員持株会（奨励金制度あり）、住宅財形制度、貸付金制度、団体保険、健康診断・インフルエンザ予防接種全額負担、リロクラブ（福利厚生サービス） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 祝日、有給休暇（最大20日）、メーデー（5/1）、夏季・冬季休暇（最大7日）、年末年始、商船三井の創立記念日（4/1午後のみ）、特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護・看護）、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・業務改善・業務改革の企画立案から実行・定着までを主体的に推進した経験 ・AI活用を考慮したデータの持ち方、ルール等を整理・標準化し組織に展開した経験 ・複数部門・関係者を巻き込みながら、合意形成を行いICT施策を推進した経験 ・IT／デジタルツールを活用した業務変革（効率化・高度化）において主担当またはそれに準ずる役割を担った経験 ■歓迎要件 ・Microsoft 365（Teams／SharePoint）の導入展開利活用推進経験 ＜語学補足＞ ビジネス英会話を利用して海外とのコミュニケーションが可能なレベル ＜必要資格＞ 必要条件：基本情報技術者試験 歓迎条件：応用情報技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 商船三井システムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビルディング2F |
| 事業内容 | 【商船三井システムズ】 商船三井グループの経営戦略をICTで支える役割を担い、DX推進に貢献しています。 「一人ひとりがゴール達成にコミットし、変化とイノベーションを共創する」という組織文化を目指しながら、基幹システム・SaaSの企画・開発・運用をはじめ、セキュリティ・データ基盤の整備を推進。さらに、AI技術を活用した業務最適化にも取り組み、信頼できるICTパートナーとして価値を提供し続けています。 【商船三井グループ】 440社以上あるグループ会社の総合力を活かして海運のプロフェッショナル企業として、世界中の人々の暮らしや産業を支える総合輸送グループです。 グループ各社は事業セグメント毎に集約されており、その業務を処理するシステムに対する要求は事業セグメント毎に異なります。さらに、同セグメント内のグループ会社でも営業エリアの違いや事業規模の大小により、必要とするシステム機能や情報技術も異なります。 【業務内容】 □物流業におけるシステム監査及びコンサルテーション □全社・部門システムの開発・保守・運用 □クライアント・サーバー型システムの構築・保守・運用 □グループウエアシステムの構築・運用 □ヘルプデスクサービス □機器販売 □その他システム関連業務の事務受託 □その他 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.molis.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 186名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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