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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【マネージャー候補】商船三井グループ全社向けAIエージェントの企画設計運用◆研修、福利厚生◎
【AIエージェントを活用した業務改革をけん引／企画実行～運用定着まで一気通貫／マネージャー候補】
■業務内容
Microsoft 365・Copilotを軸に、商船三井グループに対する働き方・生産性・業務プロセスをアップデートしていただきます。単なるITツールの展開にとどまらず、業務の前提や文化に踏み込み、「Microsoft 365やCopilotが当たり前に使われ、成果が出る業務スタイル」への転換を先頭に立って推進する役割です。
「Microsoft 365／Copilotを商船三井グループに本気で浸透させる」をキーワードに、企画から実行・定着までを一貫して担っていただきます。
≪具体的な業務内容≫
・Microsoft 365／Copilotを軸とした、全社の業務スタイル・働き方・業務プロセス変革に向けた企画立案、AI活用を見据えた非正規化情報・データ活用の標準化
・社内PRとして利用促進施策、AI人材育成・コミュニティ設計による定着・自走化の推進
・業務自動化による業務効率化推進
■業務の魅力
最先端の生成AI・AIエージェント領域において、大規模企業グループの業務変革に直結する実務経験を得られます。新技術を現場に適用し成果につなげる工程全体に関わるため、企画力・設計力・推進力を横断的に発揮できます。未経験領域でもキャッチアップを支援するため、意欲に応じて成長機会が広がります。
■働く環境
Enterprise SaaS CoE部のM365利活用推進チームに配属。社内外の多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進する環境です。
■企業魅力
株式会社商船三井100％出資のユーザー系ICT企業。グループのDXとICT基盤を担い、安定基盤のもと先端技術の活用に挑戦できる環境があります。研修・資格支援や社内交流機会も整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビルディング2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 週2日程出社必須（担当業務による） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 826万円～984万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：391,700円～466,700円 固定残業手当/月：54,820円～65,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 446,520円～531,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき実費支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務 ■継続雇用制度（再雇用） ■住宅財形制度 ■貸付金 ■商船三井グループ社員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季7日、年末年始5日、その他（メーデー：5月1日）、慶弔などの特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・業務改善・業務改革の企画立案から実行・定着までを主体的に推進した経験 ・AI活用を考慮したデータの持ち方、ルール等を整理・標準化し組織に展開した経験 ・複数部門・関係者を巻き込みながら、合意形成を行いICT施策を推進した経験 ・IT／デジタルツールを活用した業務変革（効率化・高度化）において主担当またはそれに準ずる役割を担った経験 ■歓迎要件 ・Microsoft 365（Teams／SharePoint）の導入展開利活用推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 商船三井システムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビルディング2F |
| 事業内容 | 【商船三井システムズ】 商船三井グループの経営戦略をICTで支える役割を担い、DX推進に貢献しています。 「一人ひとりがゴール達成にコミットし、変化とイノベーションを共創する」という組織文化を目指しながら、基幹システム・SaaSの企画・開発・運用をはじめ、セキュリティ・データ基盤の整備を推進。さらに、AI技術を活用した業務最適化にも取り組み、信頼できるICTパートナーとして価値を提供し続けています。 【商船三井グループ】 440社以上あるグループ会社の総合力を活かして海運のプロフェッショナル企業として、世界中の人々の暮らしや産業を支える総合輸送グループです。 グループ各社は事業セグメント毎に集約されており、その業務を処理するシステムに対する要求は事業セグメント毎に異なります。さらに、同セグメント内のグループ会社でも営業エリアの違いや事業規模の大小により、必要とするシステム機能や情報技術も異なります。 【業務内容】 □物流業におけるシステム監査及びコンサルテーション □全社・部門システムの開発・保守・運用 □クライアント・サーバー型システムの構築・保守・運用 □グループウエアシステムの構築・運用 □ヘルプデスクサービス □機器販売 □その他システム関連業務の事務受託 □その他 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.molis.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,053百万円 |
| 従業員数 | 172名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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