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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【静岡市葵区】外食産業向け食品の営業◆既存顧客メイン◆老舗食品商社◆手厚いフォロー体制
【仕事内容】
飲食店・ホテル・ゴルフ場など、既にお取引のあるお客様を中心に、業務用食品や調味料、酒類などをご案内するルート営業をお任せします。
担当するお客様を定期的に訪問し、
「最近人気の商品」
「季節メニューに合う食材」
などをご提案しながら、長期的な関係づくりを行っていただきます。
営業活動だけでなく、商品の積み込みや納品対応も行うため、お客様との距離が近く、日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を築いていける仕事です。
新規営業は全体の1~2割程度で、既存のお客様からのご紹介やお問い合わせ対応が中心となります。(担当顧客数は1人あたり40~60件程度。)
飛び込み営業を行うスタイルではなく、既存顧客フォローを大切にしています。
飲食業界を支えるパートナーとして、お客様との信頼関係を築いていく仕事です。
【具体的には】
・既存のお客様への定期訪問・ルート営業(営業4割、配送6割程度:1日の訪問件数20~30件)
・自社商品や業務用食品、調味料、酒類などの商品提案
・商品の積み込み、納品対応
・新商品のご案内や季節メニューの提案
・追加注文やお困りごとの対応
【当社の強み】
・全国展開→当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます
・外食産業の中でのブランド力→業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております
・豊富な商品ラインナップ→お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます
・見積書作成、売掛・回収対応など
【入社後について】
入社後は2~3カ月程度、先輩社員との同行を中心に業務を習得いただきます。
商品知識や商談の基本、見積書作成、売掛・回収対応、クレーム対応など、基礎から学べる研修をご用意しているため、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。
【働き方について】
商品の積み込みや納品業務が発生するため、身体を動かしながら働く場面があります。
※一斗缶(18L)や10~30kg程度の商品を扱うこともあり
【評価制度】
売上・粗利などの業績面に加え、お客様との関係構築や日々の対応力なども含めて総合的に評価する仕組みを取り入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 静岡支店 住所:静岡県静岡市葵区牧ケ谷2160 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 416万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~285,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間17時間39分/月~14時間15分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程有 家族手当:規程有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務 <定年> 60歳 再雇用制度有:65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・新人社員OJT研修 ・安全運転研修 ・商品勉強会 ・管理職研修 ・支店長研修 ・その他、100講座以上の通信教育講座や料理コンテスト、食の勉強会・試食会などもございます。 <その他補足> ■永年勤続表彰制度あり ■資格支援制度あり ■結婚・出産祝い金・弔慰金等 ■グループ企業施設割引利用券 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■週休二日制(土日祝)※土曜祝日は交代で出勤となる場合有 ■年末年始休日(4日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(年間5日以上計画取得) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎以下のいずれかのご経験をお持ちの方 └食品・酒類・飲料業界での営業またはルートセールスの経験 └食品に関わる資材の営業またはルートセールスの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 髙瀬物産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0043 東京都江東区塩浜1-3-16 |
| 事業内容 | ■事業内容: 髙瀬物産は1961年の創業から、レストラン・ホテル・居酒屋・レジャー施設・病院、老健施設・産業給食等の外食産業を対象に、業務用食品・酒類・関連資材の販売や情報の提供を行い、食のプロである料理人の方々の要望に応え、これまでの外食産業を創り上げてきました。現在では4,000社を超えるメーカーの商品をはじめ、当社のプライベートブランドである『ベストシェフ』『シェフィール』の開発や、海外からの優れた食品・酒類の輸入を行い、20万アイテム以上の豊富な商品を揃え、北海道から福岡まで全国58カ所の店と、3カ所の関連会社(東京都江東区・茨城県・沖縄県)を拠点として、地域に根差したサービスを展開しています。 豊富な商品展開:https://www.takasebussan.co.jp/product/ 安定した売り上げ:2024年3月期営業実績 売上高1000億円超 ■当社の特徴: 当社は全国に広がる支店を通じて、人と人のつながりを大切にし地域のお客様一人ひとりとしっかり向き合いサポートをしています。各支店には、常温・冷蔵・冷凍・ワイン庫などそれぞれの温度に対応した保管機能を完備し、徹底した衛生管理と賞味期限管理を行うと共に、自社での物流体制により直接社員がお届けすることでプロの料理人の方々にも満足して頂けるサービスを拡充しています。また、当社最大の商品提案会や、地域ごとのイベントをはじめ、様々な提案会を開催し、お客様のニーズにあったレシピや食の情報をお届けし、外食産業の発展に貢献しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.takasebussan.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年7月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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