正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【ソリューション営業】5期連続40%成長・SaaSプロダクト「Tayori 」◆安定基盤/土日祝休
■■東証プライム上場/アカウント数7万件超・SaaSプロダクト「Tayori(タヨリ)」■■
\当ポジションの魅力/
(1) セールス×マーケ×プロダクト改善まで担う“事業開発型”ポジション
(2) 5期連続40%成長のSaaSで1→10フェーズに参画できる
(3) 上場企業の安定性×スタートアップの裁量・スピード感
■ミッション
カスタマーサポートツール「Tayori」の有料アカウント数を最大化するためのマーケティングや法人営業を中心にお任せします。ここ数年で上位プラン、ツール導入支援やコンサルティング、顧客業務をBPO(BpaaS)などプロダクトにとらわれないプランをリリースしており、事業部長のもと顧客との接点を増やし紹介型のプロダクト営業から提案型のソリューション営業に変革をしています。顧客に伴走しプロダクトさえも拡張できるポジションとなり、事業家という視座で研鑽を積み能力を育みたい方を募集しています。
■業務内容
・認知拡大や利活用促進に向けたウェビナー等の施策検討・実行
・新規顧客(無料登録企業を含む)を中心とした顧客折衝・提案活動
・受注率改善に向けたPDCAの実行
※以下業務にも挑戦可能です
・マーケティング活動:過去の受注企業の傾向分析や、各ケースに響く提案資料を磨きこみの実施/展示会の企画、共催企業の発掘と交渉など
・プロダクト改善活動:顧客からの改善要望を整理し優先順位をつけ、開発と協力してプロダクトを改善/顧客ニーズから導入支援など新しいプランを起案など
■Tayori事業の位置づけと募集ポジション:
中期経営目標の1つに「PR TIMESを超える事業を生み出す人材が台頭する組織になる」を掲げており、Tayori事業もそのひとつです。「Tayori」は、2015年に社内の新規事業としてスタート。現在はカスタマーサポート領域での利用を中心に、その他の総務や情報システム、人事などバックオフィス部門でも活用されています。
一方で、これまでの0→1のフェーズから、1→10のフェーズに移行するにあたり、組織の拡充が最重要課題です。特にセールスチームは、PR TIMESは知っているがTayoriは知らない状態の中、認知を広げ見込み客と接点を広げていく上で欠かすことのできない重要なポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新本社(2026年夏頃、移転予定) 住所:東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー28階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※2026年夏頃、本社移転を予定しております(移転先:東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー28階) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,225円~395,837円 固定残業手当/月:89,775円~139,163円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 345,000円~535,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定に沿って決定します。 ■賞与:年2回(4月、10月/各1.1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月5万円まで) 住宅手当:直径3km圏内の賃貸物件で世帯主の場合月3万円支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■学習支援(書籍購入や外部セミナーなど、業務に資する自己研鑽は原則経費) <その他補足> ■リモート手当(1日あたり250円) ■奨学金代理返還手当(満30歳未満、かつ前年年収が600万円未満の正社員が対象) ■転居支援手当(支給条件あり) ■定期健康診断(年1度、当社にて健康保険組合加入の場合) ■全社表彰制度(年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり) ■全社ランチ(月1回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年次有給休暇(試用期間3ヶ月終了後に10日間付与) ■その他休暇(GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇) ■産前産後休暇・育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoBの無形商材営業経験 ■歓迎条件: ・SaaSプロダクトの営業経験 ・エンタープライズ企業への提案型営業経験 ・営業企画、マーケティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PR TIMES |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8F |
| 事業内容 | ■事業概要: 「PR TIMES」は、企業とメディア、そして生活者をニュースでつなぐインターネットサービスです。2007年4月のサービス開始より、報道機関向けの発表資料(プレスリリース)をメディア記者向けに配信する機能と、「PR TIMES」およびパートナーメディアに掲載する機能をセットで提供してまいりました。利用企業数は12万社を超え、国内上場企業65.6%に利用いただいています。サイトアクセス数も伸長しており、月間8900万PVを突破しました。大企業からスタートアップ、地方自治体まで導入・継続しやすいプランと、報道発表と同時に生活者にも閲覧・シェアしてもらえるコンテンツ表現力を支持いただき、成長を続けています。 ■事業詳細: (1)プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の運営(2)オンライン上で話題化を図るPRの戦略立案・実施(3)カスタマーサポートツール「Tayori」の運営(4)タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」の運営 ■Mission: ~行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ~ インターネットが人の生活に入りこみ始めて四半世紀。 一人ひとりが情報を編集・発信できるようになった。 そして、テクノロジーによってかき集められた情報が無造作に拡散されることも増え続けている。 本当に必要な情報や本当に触れたい感情や想いに出会う確率は、残念ながら、総じて減ってきている。 揺るぎない真実は、何を言ったかではなく、何をしたか。 その行動は嘘をつかない。 ゆえに、行動者の情報価値が高まっていくことに、インターネットやテクノロジーの力が発揮されることに意味がある。 頑張りに直結した情報が、最も確かで人の心を揺さぶる潮流を生みだす。 スポーツでも芸術でも、政治でも経済でも、そして、仕事でも家庭でも。 それが、大きいことでも、小さいことでも。 行動者発の情報の質と流通速度が上がっていくことで、それが世の中の情報のメインストリームになれる。 そこから生まれる物語が、想いが、一人ひとりの、そして、世の中の心を揺さぶっていく。 ポジティブなエネルギーが循環していく。 そのプラットフォームになることが私たちの使命です。 |
| 代表者 | 代表取締役/山口 拓己 |
| URL | http://prtimes.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年12月 |
| 資本金 | 422百万円 |
| 売上 | 9,546百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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