【株式会社クレヴァシステムズ】Microsoft365導入・カスタマイズ開発エンジニア◆年間休日129日／キャリアパス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


Microsoft365導入・カスタマイズ開発エンジニア◆年間休日129日／キャリアパス◎


～完全週休二日制（土日祝）／年間休日129日／残業月21h／フレックスタイム制／転勤なし／大型・長期の直取引中心／平均勤続年数17年／企業基盤安定→社員の働きやすい環境づくりや教育投資～

■職務内容
既存クライアントの社内のコミュニケーション活性化とセキュリティ強化を目指し、Microsoft365を中心としたインフラ構築・移行、およびセキュリティ製品の導入をご担当いただきます。

▼具体的には下記業務をお任せします：
・MS365各種機能の設計・構築・カスタマイズ（レガシーシステム（Notes等）から、Microsoft 365・Power Platformへの移行・再構築）
・コミュニケーション基盤の構築（メール、社内掲示板、ポータルサイト等のMicrosoft 365への移行・導入）
・セキュリティSaaSの導入（クラウド型Webフィルタリングシステムや、メールセキュリティ製品［ウイルス・スパム対策］の選定・設計・初期設定・運用）

■ご入社後のイメージ
・ご経験、スキルにもよりますが、ご入社直後は「経験豊富なリーダー」が率いる社内案件にアサインします。
・当社の業務の進め方や顧客とのコミュニケーションの取り方の基礎から学んでいただけます。

■働き方
オフィス×在宅のハイブリッドワーク！・ハイブリッド案件：7割（週1-2日程度、在宅勤務が可能です）
当社は港区ワークライフバランス推進企業に認定されています。コミュニケーション活性化を目的としたCCT活動やクラブ活動、メンタルヘルスカウンセリングや復職後のリワーク制度など、社員が働きやすい環境を常に追及しています。残業時間も年々削減に努めており、直近の月平均残業時間は21時間となります。※フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度あり

■教育制度
階層別研修、技術研修、動画配信型技術研修、ヒューマンスキル研修、キャリア研修など個人にとって必要な研修を選択できるものを中心に、体系的に教育を行っています。140種類の資格取得報奨金（支給額は最高で20万円！）や、セミナー参加、研修受講、資格受験、テキスト類購入にかかる費用は会社負担で補助しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】