【ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス株式会社】【東京／係長候補】グループ全体のDX推進（アプリ）◆在宅可／東証P上場／総合不動産デベロッパー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【東京／係長候補】グループ全体のDX推進（アプリ）◆在宅可／東証P上場／総合不動産デベロッパー


～コーポレート分野のDX推進をお任せします／東証プライム上場／「レーベン」ブランドなどのマンション分譲を主力とする総合不動産デベロッパー／
在宅可～

■業務概要
要件定義やベンダーコントロールなどの上流工程を中心に、事業成長に貢献するシステムの企画・開発・運用をご担当いただきます。

■業務詳細
（1）マンション事業のDX推進・システム企画
・見込顧客・契約顧客管理システムの刷新・改修企画
・電子契約プロジェクトの推進、システム企画
・顧客データの分析・活用基盤の構築（MAツール連携など）
・営業部門の業務プロセスをシステムで効率化するための要件定義
（2）社内業務プロセスのデジタル化（コーポレートDX）
・ワークフローシステムによるペーパーレス化・決裁スピード向上の推進
・基幹会計システムの運用およびグループ会社への展開、データ連携の強化
（3）その他業務アプリケーションの運用・最適化
・最新技術（SaaS等）の調査・選定・導入による業務改善

■ミッション
係長候補として、既存メンバーのマネジメントをしつつ業務推進するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
DX部門ではインフラ基盤の整備、セキュリティ対策の高度化、AI利用の推進、各種業務の効率化・生産性向上をミッションとしており、直近はコーポレート分野のDX推進をご担当いただきます。

■組織構成
男性7名、女性6名が在籍しています。年齢層は20代半ば～30代半ばです。
週1回程度の在宅勤務制度も併用し、効率よく業務を推進しています。

■当社について
MIRARTHホールディングスグループは、不動産事業をコア事業と位置付け、成長事業であるエネルギー事業や安定収益事業であるアセットマネジメント事業など、事業領域を拡大しています。

私たちは、「サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする」というパーパスを掲げており、不動産総合デベロッパーから「未来環境デザイン企業」へと進化していくことを目指しています。

※2022年10月1日をもって、タカラレーベンは持株会社体制（MIRARTHホールディングス）へ移行しました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】