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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
車載組込ソフトウェアエンジニア※ADAS(先進運転支援システム)分野のプラットフォーム中心◆日立G
~組込ソフトウェア開発の経験をお持ちの方へ/日立グループ/在宅勤務可/年間休日126日/フレックス制度も完備~
■概要
車載領域を中心とした組込みソフトウェアの開発・評価を行っています。
ADAS(先進運転支援システム)分野を主軸にプラットフォーム/OS(機能安全OS:QNX)といった領域を中心に技術提供を行っており、これらの分野において、開発から評価まで一貫して対応できる体制を強みとしています。
部門全体では協力会社を含め約60名規模(自社社員30~40名)の体制でプロジェクトを推進しており、国内大手Tier1との大規模・長期案件に携わっています。
■業務内容
ADAS(先進運転支援システム)分野のプラットフォーム/OS(機能安全OS:QNX)/ドライバに関連する、車載組込みソフトウェアの開発または技術支援を担当していただきます。
ADAS(先進運転支援システム)分野の車載ソフトウェアの開発プロセスに基づき、要件分析・設計・実装・評価まで一連の開発業務に携わっていただきます。あわせて、設計方針の検討やレビューを通じて、品質および開発効率の向上を担っていただきます。
本ポジションでは、要件分析から設計・評価まで一貫して関わることができ、上流工程からプロジェクトに参画可能です。開発・評価にあたっては、静的解析ツール(QAC)や単体評価ツール(winAMS)等を活用し、品質を意識した開発・検証を行います。
また、将来的には顧客(国内大手Tier1)との技術的な調整や課題解決をリードしていただきます。プロジェクト推進の中核メンバーとして、チームの技術力向上およびメンバー育成にも関与していただきます。
■働き方
業務状況に応じてリモートを組み合わせた柔軟な働き方を推進しています。
週最低1回以上の出社とリモートワークを組み合わせた働き方をしています。
※実機を使用する作業は出社が必要です。
※研修期間(約3ヶ月ほど)は出社勤務となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※有給は入社日に付与されますが、試用期間の3ヶ月間中に使用可能な有給は1日/月となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:15~14:45 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都立川市緑町7-1 立飛ビル8号館 勤務地最寄駅:多摩モノレール線/高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中部事業所 住所:愛知県刈谷市幸町二丁目7番地12 NOMURA BLDG5F 勤務地最寄駅:名鉄三河線/JR東海道本線/刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 上記または顧客先 (愛知県、東京23区内、他)での勤務となります。 <転勤> 当面なし 将来的に転勤の可能性有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円~375,000円 <月給> 269,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与保障の上、経験やスキルに応じて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定により支給 住宅手当:会社規定により支給 寮社宅:借上寮・社宅(入居制限有り) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 導入教育、OJT教育、特許教育、各種専門技術講座、日立グループ全社研修、社外専門技術研修、資格取得者表彰制度、TOEIC(R)テスト社内受検制度 <その他補足> ■諸手当:時間外勤務手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当(会社規定に基づき支給)、子ども・介護等支援手当、住宅手当(社内規定により支給)など ■福利厚生/制度:在宅勤務(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、社員持株会、財形貯蓄制度、保養所利用可(日立健康保険組合)、各種資格に対する報奨金制度など 【産休・育休について】 女性社員の産休・育休取得率100%。男性社員の育休率向上のためのプロジェクト推進中 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏期5日、年末年始5日、有給休暇:入社半年経過時点10日付与、最高付与日数24日 ※その他(完全週休2日制/GW/創立記念日休暇 他) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 組込ソフトウェア開発(設計・実装(C/C++)・テスト・デバッグ) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒190-0014 東京都立川市緑町7-1 立飛ビル8号館 |
| 事業内容 | <事業内容> 「組込みデザイン・ソリューション」 高度で複雑なシステムを開発されるお客さまのニーズに合わせて、組込みソフトウェアやハードウェアを提供します。 ●自動車向けソリューション ●ディープラーニング・ソリューション ●FPGAソリューション 「IOTソリューション」 IOTを支えるソフトウェアと独自のミドルウェアや組込み用システムを提案します。 ●製造オペレーション管理ソリューション ●音声ソリューション ●モニタリング・ソリューション <企業理念> 私たちは、世界に誇りうる技術をもって、お客さまやパートナーとともに、人に優しく希望に満ちた社会創りに貢献します <経営ビジョン> お客さまが抱える課題を安全と品質を最優先に確かな技術で解決し、お客さまに寄り添いながら共に永く歩み続けます <企業情報> ●圧倒的な技術力を活かし、より便利な社会創りに貢献 既存のデバイスに、様々なシステム・ソフトを組込み、今ある世の中を更に便利にすることができる技術力を兼ね備えております。 ●充実したライフサポート制度 男女ともに長期的なキャリア形成ができるよう、会社制度・組織風土の両面で従業員のワーク・ライフ・バランスを支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitachi-solutions-tech.co.jp |
| 設立 | 年1980年6月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 9,800百万円 |
| 従業員数 | 636名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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