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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【平塚】外国人人材(ベトナム等)の支援・管理業務◆マイカー通勤可/ベトナム語を活かせる
~自社による技能実習生、特定技能外国人の就労支援、生活および就労後サポート支援をお任せ/ベトナム語スキルを活かせる仕事~
■業務内容:
法人本部職員として、ベトナムの方をメインとした特定技能自社支援、技能実習に関する業務をお任せします。
<具体的には>
・特定技能外国人の配属までの書類作成及び申請
・アパート物件探し及びそのサポート、生活用品準備
・配属先の担当と連携し、人材の定期面談、報告
・技能実習の受け入れ機関へ提出する書類作成
・特定技能に関する出入国監理庁へ定期報告書作成
・技能実習及び特定技能の通訳/規程等の翻訳
・特定技能の生活に対する指導及び管理
・技能実習生及び特定技能の日本語勉強のサポート
・特定技能の現地面接のサポート
・その他 技能実習生及び特定技能のサポート業務
■魅力:
◇ワークライフバランス良好
労務システムを導入し業務効率化が進んでいますので残業は【月平均5~10時間】です。年間休日も【110日】としっかり休める為、メリハリをつけて働ける環境です。
◇成長できる環境
OJTを受けながら業務を積極的に進めて頂けますので入職後スキルアップも可能です。
◇育児との両立
子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さなお子さんの居る方も安心して仕事が出来る環境を整えています。また産休、育児休業取得、復帰も多く、安心して働ける職場作りを実施しています。
■組織構成:
法人本部事務局には9名が所属しております。(男女比2:7)
入職後はこれまでの経験を活かしながら、OJTを通じて業務スタイルをキャッチアップしていただきます。メリハリのある環境で、和気あいあいとしながらも、集中する時は集中するといった風土です。
■当法人の特徴:
◎わたしたちは創業約60年の間、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、わたしたちの使命です。
◎「安さの追求・広さの追求・活力の追求」といった3つのこだわりや、「自宅復帰プログラム」などの当法人ならではのサービス展開を行い、地域の皆様に選ばれ・愛されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 通訳、翻訳 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 平塚富士白苑 住所:神奈川県平塚市唐ヶ原1番地 勤務地最寄駅:JR東海道線/平塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,600円~356,500円 <月給> 272,600円~356,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、面接時に能力、経験詳細を伺い考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(4月 ※1,200円~6,000円/月) ■賞与:年2回(7月、12月 ※計2.0ヶ月/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限35,000円/月) 家族手当:※詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(法人が認めた資格取得についてかかる経費の半分の額を補助) <その他補足> ■家族手当:配偶者:月12,000円、18歳未満のお子様:一人月4,000円 ■施設内に無料託児所あり ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■各種お祝い金(常勤のみ) ■各種お見舞金 ■職員食(ご飯、汁物、ふりかけ)※無料 ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■年次有休休暇は法定付与 ■公休8~9日 年間公休103日 法人シフト(4勤1休、5勤2休の繰り返し、調整休あり) ■特別休暇 リフレッシュ休暇7日/年(休日日数に含む) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ベトナム語および日本語スキルをお持ちの方 ・監理団体、管理組合での実務経験1年以上の方 ・各種オフィスソフトの基本操作スキル(Word、Excel、PowerPointなど) ・普通自動車免許(AT限定可) ※他事業所や役所等への外出、送迎等、運転業務があります。 ◇担当者によるOJTがありますので、安心してスタートすることができます。 ◇国籍等の差別なく、公平な採用を行っています。 <語学補足> 日本語能力試験(JLPT)N1 <年齢制限> 65歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会福祉法人富士白苑 |
|---|---|
| 所在地 | 〒254-0826 神奈川県平塚市唐ケ原1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 特別養護老人ホームの経営、老人短期入所事業の経営、老人デイサービスセンターの経営、居宅介護支援の事業、地域包括支援センターの業務等 ■サービスの特徴: ・「いい介護」を提供します…いい介護とは、利用者が望む介護のことです。本人とその都度コミュニケーションをとり、希望をきちんと確認します。会話や意思表示が難しい場合は、キーパーソン(保証人)に確認します。 ・「いい看護」を提供します…いい看護とは、利用者が望む看護のことです。もし重い病気にかかったとき、治療をするか否かを最終的に判断するのは本人もしくはキーパーソン(保証人)でなければなりません。 ・「美味しい食事」を提供します…直営厨房で、おいしく健康的な食事を調理しています。新鮮な食材にこだわり、冷凍食品は極力使いません。また、塩分を控え、代わりに自然の出汁によるうまみで味つけをします。 ・「要望」は健やかに叶えます…どんなに小さな要望でも、そのすべてに速やかに対応します。たとえ現実的に難しい場合であっても、必ず代替案をもって臨みます。頭ごなしに「できません」とは、決して言いません。 ■施設の特徴: ・介護付き有料老人ホーム「富士白苑大磯コーポ」…自由にのびのびと生活できるように極力規制をなくし、「終の棲家」として、自宅のように穏やかにそして人生を謳歌して過ごせるよう最善のサービスを提供しています。 ・特別養護老人ホーム「平塚富士白苑」…自宅の部屋の様に寛げる環境を整えています。「自分らしく生きる」介護サービスを目指し、様々なプログラムを用意しています。 ・特別養護老人ホーム「中井富士白苑」…中井富士白苑の魅力は何と言っても、屋上や居室から望める富士山。自然の息吹を感じながら、心穏やかな日々を過ごせます。2~3階には建物を一周できるベランダもあり、美しい景色に囲まれてのんびり散歩を楽しめます。 ・特別養護老人ホーム「藤沢富士白苑」…藤沢市北部の丘陵に位置する藤沢富士白苑。まるで森の中で暮らしているかのような、空気の澄んだ穏やかな環境です。施設内には中庭やテラスがあり、開放感も抜群。四季の移り変わりを肌で感じながら、ゆったりとした時間を過ごせます。 |
| 代表者 | 初谷 博保 |
| URL | https://www.fujishiroen.or.jp/ |
| 設立 | 年1965年12月 |
| 資本金 | 93百万円 |
| 売上 | 2,551百万円 |
| 従業員数 | 459名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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