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契約社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【静岡/浜松市】提案営業/未経験歓迎 ◎多様な機械部品の切削加工メーカーで既存顧客中心の営業活動
【モーターサイクル・産業用ロボット・農機分野の機械部品を提案/OJTでしっかりサポート/顧客との信頼関係を重視し、ものづくりの現場を支える営業職/年休120日】
■概要:
当社は多様な機械部品の切削加工メーカーとして、モーターサイクル部品や工業用ロボット減速機部品などを取り扱っています。今回の募集ポジションでは、既存顧客を中心に、機械部品の提案営業をご担当いただきます。新規顧客開拓も順次ご対応いただきますが、主に既存取引先からの紹介によるニーズの高いお客様へのご提案となります。
■業務詳細:
お客様(約30社)への定期訪問を通して課題やニーズをヒアリングし、図面をもとに社内技術担当と連携しながら最適な提案・見積作成を行います。受注まで一連の業務をご担当いただき、納品後のフォローまでお任せします。
<商材>
モーターサイクル部品、工業用ロボット減速機部品、マリン船外機関連部品、農業機械部品など、各種切削加工製品
<担当エリア>
顧客先は静岡県・愛知県・三重県エリアとなっており、日帰りで車を使用した営業活動となります。
<営業スタイル>
既存顧客への営業活動がメインとなります。一部、新規顧客開拓も取り組んでいただくことがありますが、既存顧客からの紹介がほとんどで、ニーズのあるお客様への新規提案です。
■入社後の流れ:
入社後はOJTを通じて業務を習得していただき、慣れてきたら徐々に担当顧客を引き継ぎます。
仕事に慣れるまでは先輩社員がバックアップしますのでご安心ください。
■お仕事の魅力:
技術者や生産現場と密に連携し、ものづくりの根幹を支える提案営業として成長できます。営業未経験でも、先輩社員のサポートやOJTで安心して業務を習得可能です。
■就業環境:
年間休日120日(土日休み)、各種手当・福利厚生も充実。育児休暇取得実績や復帰率も高く、長く働ける環境です。
■想定されるキャリアパス:
将来的には営業リーダーや管理職を目指すことができます。入社直後は契約社員スタートとなりますが、契約期間終了後は基本的に正社員登用となります。
■企業の特徴/魅力:
NC旋盤やマシニングセンター等を活用した一貫生産体制と、多様な業界への製品供給力が強みの安定成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約社員6か月/契約期間終了時、ご本人希望と勤務状況を鑑み双方合意があれば正社員登用となります。 <試用期間> 1ヶ月 契約社員6か月/契約期間終了時、ご本人希望と勤務状況を鑑み双方合意があれば正社員登用となります。 過去10名以上の登用実績あり(基本的に勤務状況などに問題がなく登用希望がある場合はほぼ100%正社員登用となります) ※初回契約期間について:入社日によって6ヶ月ちょうどではなく日数が増える場合があります。(毎月21日始まり20日締めのため)例:4/1入社の場合、4/21から6ヶ月となります。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区桜台1-6-10 勤務地最寄駅:JR浜松駅 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給金額/昇給率:1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与回数:年2回、計3.20ヶ月分(前年度実績) ■皆勤手当:5000円 ■技術手当:能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給(月額12,000円) 家族手当:養育手当:3人迄、お子様1人につき1万円 住宅手当:会社規定により支給(家賃の10%) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTによる教育体制あり <その他補足> ・皆勤手当 5000円 ・技術手当 能力による ・給食手当:80円/食 ・育児休暇取得実績有(育休後復帰率100%) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※有給について:入社1か月後2日付与、半年経過後に10日付与となります ・夏季、年末年始、GW ・日曜休み、会社カレンダー有り(年に3日程度土曜出勤日あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎/業過・職種未経験OK~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・PCスキル(Excel、メール等) ■歓迎条件: ・何かしらの営業経験をお持ちの方(業界不問) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルファテクニカ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒431-1104 静岡県浜松市中央区桜台1-6-10 |
| 事業内容 | ■企業概要:当社は、鉄の持つ未知の可能性に魅せられたプロ集団です。従業員・お客様・お取引先様に対し、+αの満足を提供する会社を目指しております。 ■事業内容: 輸送用機器・産業用ロボット減速機・農業用機器 製造業 ・大型二輪、バギー部品をNC旋盤やマシニングセンタ等での切削加工を中心に、材料手配から単品完成品まで、一貫受注を基本としております。 ・産業用ロボットの減速機部品を数年前から受注し、現在では全体の3割程度まで増え、今後においてもロボット分野の製品受注に注力していく方針です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://alpha-tc.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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