【白石工業株式会社】【大阪市】IT企画推進／大規模刷新プロジェクトリード◆年休122日／在宅・フレックス可／残業10H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【大阪市】IT企画推進／大規模刷新プロジェクトリード◆年休122日／在宅・フレックス可／残業10H


◆◇創業100年以上の炭酸カルシウムのパイオニア企業／販売量世界一を誇る安定経営基盤／在宅・フレックス可／年間休日122日／各種休暇制度・福利厚生豊富でワークライフバランスを整えながら長期就業が叶う環境◆◇

■採用背景：
本ポジションは、当社の基幹システム（AS400）の現状把握および改修を推進する、経営上重要な役割を担うポジションです。
現在、基幹システムの改修を進めるにあたり、現状のシステム構造の理解と各部門との調整を担い、全体最適の観点からプロジェクトをリードする「旗振り役」が不在であることが大きな課題となっています。
そのため今回の採用では、各部門の要望を丁寧に取りまとめながら、業務・システム双方の観点で最適な改修プランを策定・実行し、将来を見据えた基幹システムの在り方を構想・推進していただくことをミッションとしています。

■業務詳細：
・白石グループのIT企画推進
・プロジェクトマネージャー業務
・販売管理システム/在庫管理システム刷新を前提とした、構想立案システム導入プロジェクト管理
・社内ユーザーやベンダーとの折衝・調整

■業務の特徴：
◎担当範囲：
・企画から実行まで一貫して関与
・実務面はグループ会社（スターコンピューターサービス株式会社）と連携して推進
◎プロジェクト規模：
・約5年かけて現状分析・各部門ヒアリング・方針策定
・実行フェーズまで含めると全体で約10年規模の長期プロジェクト
◎海外展開：
・将来的には基幹システムの海外展開を検討中

■魅力ポイント：
本ポジションは、長期にわたるシステム刷新プロジェクトをリードし、次世代に繋がる基盤を自ら構築できる非常に挑戦的な役割です。
現行システムは複雑で、社内でも全体像の把握が十分に進んでいない状況のため、今後の改修・再構築にあたっては多くの部門と連携しながら、全体最適の観点でプロジェクトを推進していく必要があります。
そのため、本ミッションは社内でも「チャレンジ性の高い取り組み」と位置づけられており、裁量を持ってプロジェクトに関与できる点が大きな魅力です。

■組織構成：
経営企画室としてはシステムに携わるのは直属の上長（50代）のみです。
そのほか、グループ会社であるスターコンピューターサービス株式会社の社員計23名在籍しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】