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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【新横浜/フルリモ可】法人向け不動産営業/未経験OK/インセンティブ高還元/年休140日/土日祝休み
【年間休日140日・残業20h以下・リモートOKの柔軟な働き方/高インセンティブで収入アップを目指せる法人向け不動産営業】
当社はオフィスやマンションなど多様な都市型不動産を取り扱い、中小企業の経営者様を中心とした法人顧客へ不動産売買の提案営業を行います。
また、不動産売買を中心に、経営コンサルティングや広告・マーケティング、営業戦略、経営戦略、eスポーツやエンタメ関連の支援にも関与可能です。営業活動を通じてコンサルティング力や企画営業力も磨くことができ、不動産の枠を越えた幅広いスキル習得が可能なポジションです。
■業務詳細
・法人顧客への課題ヒアリングと物件提案
・収益不動産/オフィス/マンションなど多様な物件の仕入れ~販売活動
・売買契約、引渡しまでの一連の業務(資料作成、契約手続き、アフターフォロー含む)
・コンサルティングや広告、企画提案等の付随業務
※営業手法:訪問・Web・電話等を柔軟に活用
※チームでの目標達成を重視し、個人プレーに偏らず組織としての成長と成果最大化を目指します。
■組織構成
現在の社員は、不動産会社経験者が多く、仕入れ・マーケティング・事務・AI系などさまざまな業務を経験してきたメンバーで構成されています。事業を推進している代表、事業部長、営業1名の3名を中心に、今後10名体制を目指して増員計画中。
入社後トレーニングでは、事業部長・先輩社員のサポートで業務に慣れていただきます。事業部長は、元々法人向けOffice販売で年間30億円を売り上げていたマネージャー経験者ですので、多くのことが学べるはずです。
■魅力
・販売価格の最大50%の高水準インセンティブで年収アップを目指せる環境
・完全週休2日制(土日祝)/年間休日140日/長期休暇も充実
・直行直帰OK、フルリモートも相談可能
・フレックス制、平均残業月20h程など働きやすい環境です。
■企業の特徴/魅力
・業務とプライベートの両立を重視しており、ライブ観覧やゴルフなど趣味のための早退/休暇を、有給とは別枠で取得できる運用を行っています。ジム利用無料もあり。「しっかり働いて、しっかり趣味を楽しみたい」方に向く環境です。
・社員の成長とチャレンジを支援する風土で、新規事業や多角的なサービス展開も積極的に行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-1 新横浜中村ビル8階 勤務地最寄駅:新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■新横浜駅駅~徒歩2分/移転したばかりのオフィス ■マイカー通勤:可 ■リモートワーク(在宅勤務):入社後のトレーニング終了後に在宅ワーク相談可(週5日も可能)直行直帰OK!柔軟に働いています。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~5,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,100円 固定残業手当/月:81,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブは販売価格の最大50%を支給 ■年収はインセンティブにより大きく変動します(販売価格の最大50%を支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT、トレーニングあり。 <その他補足> ■パーソナルジム月1回無料 ■ライブ早退・休暇 ■ゲームイベント招待 <在宅勤務について> ■パソコン貸与 ※ネット環境(社外)は??で準備、出退勤はネット上で確認 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数140日 GW休み 4/29~5/10(土日祝含む12日間) 夏季休暇 7月~9月指定期間(土日祝含む14日間) 冬期休暇 12/26~1/3(土日祝含む9日間) 設立記念日休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車免許 ■歓迎条件 ・都市型不動産営業経験者 ・宅建士保有者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 合同会社Alternative Plans |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-14 WiseNext新横浜3階 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・不動産売買、投資サポート事業 ・経営コンサルティング事業 ・広告代理店 ・エンタメサポート事業 ・富裕層サポート事業 ・事業推進サポート事業 ◎不動産戦略とエンターテインメントの力を掛け合わせ、企業や経営者の資産形成・事業成長・ブランド価値向上をトータルに支援。資産運用コンサルティングからプロモーション、エンタメ領域での企画支援まで、一社一社の課題に合わせたオーダーメイド型のソリューションを提供しています。 ■ビジョン: Purposeは「最適をデザインし進化の連鎖をつくる」。Missionは「不動産戦略とエンタメ戦略を通じて企業や経営者をサポートする」。Visionは「世界中に新しい選択肢を届け、誰もが自らの才能を使いこなせる未来を作る」です。新たな挑戦と正しく向き合い、利益を生み、未来へ投資し、人と企業が挑戦し続けられる環境を実現することが当社の存在意義。代表山本は、成果と本質にこだわり、経営の可能性を広げる“長期パートナー”であることを重視しています。 ■特徴(TOPICS): 「不動産×エンタメ×コンサル」というユニークなポジションで、企業の成長に新しい選択肢を創出。未経験からでも成長できる研修・OJT体制があり、不動産投資や資産形成の知識、営業スキルを基礎から習得可能です。成果が正当に評価される制度により、努力が収入とキャリアに反映される環境を整備。無理な営業ではなく、お客様の人生設計・将来設計に寄り添うコンサルティブな提案スタイルを徹底しており、富裕層や経営者層を顧客とすることで、市場価値の高いビジネススキルが身につきます。 ■組織風土: 短期的な“働きやすさ”だけでなく、長期的な“市場価値の向上”を重視するプロフェッショナルな環境です。一人ひとりが主体的に考え、挑戦し、成長することを前提としつつ、代表・先輩社員がしっかりとサポートする体制があります。将来設計に深く関わる責任ある仕事だからこそ、「誠実さ」と「相手を思う気持ち」を最も重視。押し売りではなく、お客様に寄り添う営業文化が根付き、成長意欲と向上心を持つ方が大きく飛躍できる組織です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://alternativeplans.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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