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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【名古屋】コミュニティ運営◆WeWork◆イベント企画・企業サポート◆年休123日・土日祝
◆◇ソフトバンク100％子会社／世界37カ国・600拠点以上で展開する＜WeWork＞／アパレル・ウェディング・ホテル・航空業界などホスピタリティ経験者活躍中／フレンドリーでオープンな社風／年休123日・残業少・柔軟な働き方◆◇
Community Lead (Nagoya)
■業務概要
WeWorkの拠点運営を支えるコミュニティリードとして、入居企業対応・イベント運営・オペレーション管理などを担当いただきます。
単なる接客や受付ではなく、「どうすれば拠点全体がより良くなるか」を考えながら、拠点長と連携してチーム運営やコミュニティづくりを推進していくポジションです。
将来的には、拠点全体の運営やチームマネジメントを担うポジションへのステップアップも期待しています。
■業務詳細
・入居企業とのリレーション構築（BtoB対応）
・イベント企画・コミュニティ活性化施策の実行
・拠点運営オペレーションの管理・改善
・チームメンバーとの連携および業務サポート
・拠点長と連携した業務進行管理・チーム運営サポート
・顧客満足度向上に向けた施策提案・実行
・営業チームと連携したアップセル支援
※将来的には、拠点全体の運営やメンバー育成など、より裁量大きく活躍いただくことを期待しています。
■組織構成
・コミュニティ部門配属
・拠点長（Senior Community Lead）のサポートポジション
・チームで協力しながら拠点運営を推進
■ポジション魅力：
◎「人と人をつなぐ」ことで価値を生み出せる
企業同士をつなぎ、新しいコラボレーションが生まれる瞬間を体感できます。
◎ホスピタリティ＋ビジネス視点が身につく
接客だけではなく、顧客満足度向上や拠点価値向上など、ビジネス視点を持ったサービス経験を積めます。
◎外資カルチャー×フラット環境
年次関係なく意見を発信できる、自由度の高いカルチャーです。
■働きやすい環境：
・年間休日123日／土日祝休み
・有給取得率80％以上（非常に取りやすい環境）
・残業平均10時間程度（ほぼ定時退社）
・子育て中の社員も多数在籍（中抜けなども柔軟に対応）
・完全私服OK／髪型・ネイル自由
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 名古屋拠点(名駅) 住所：愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－４ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋拠点(平池町) 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※通勤可能な範囲内で決定いたします ※配属先WeWork拠点一覧はこちら https://wework.co.jp/location ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円～4,125,000円 固定残業手当/月：91,667円～114,583円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 366,667円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルにより、上記のレンジ超える調整可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・Udemy Business ・資格取得費用補助 (業務上必要資格に限ります) ＜その他補足＞ ・スマート福利厚生 ・All Access Family Program ・ワーケーション ・完全私服OK／髪型・ネイル自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始 12月30日～1月3日 有給休暇（入社日付与） 特別有給休暇 忌引休暇 医師の訪問のための有給休暇 ボランティア休暇 産前・産後休業 育児休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoB営業経験 ・接客／サービス業での顧客対応経験 （アパレル、ホテル、ウェディング、航空、イベント運営など） ■歓迎条件： ・日本語（ネイティブレベル必須） ■こんな方におすすめ ・人と関わることが好きな方 ・ホスピタリティを活かしてキャリアアップしたい方 ・変化のある環境を楽しめる方 ・チームで何かを作り上げることにやりがいを感じる方 ・接客だけではなく、企画や改善にも挑戦したい方 ＜語学力＞ 歓迎条件：日本語上級 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日本語能力試験1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | WWJ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-24-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： フレキシブルオフィスの運営 ■企業概要： 2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点) WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィスソリューションを提供しています。 また、スタートアップから大企業、自治体やNPO団体など、多種多様なメンバーが入居する WeWork では、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティが形成され、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。 WeWork Japanは、今後も新時代の多様な働き方を支援し、イノベーションやコラボレーションを促進する新しいオフィスの価値を提案してまいります。 ■社長挨拶： WeWork Japan は2024年4月にソフトバンクの100%子会社での運営を開始し、フレキシブルオフィス市場のリーディングカンパニーとして、心新たにさらなる成長に向けて歩み始めました。今後益々、新しいサービスやプロダクトの開発、オープンイノベーション推進や入居メンバー様の事業発展に向けた支援、日本全国における拠点拡大、さらに、ソフトバンクとのシナジーによるスマートビルやスマートオフィス、生成AIなどの積極的な導入に力を入れ、PropTech（不動産テック）カンパニーとして成長していきます。 また、すでに日本の主要都市における利便性の高いロケーションで展開する WeWork のオフィススペースには、大企業からスタートアップ、政府・自治体、NPO・NGO団体など、様々なメンバー様にご入居いただいております。WeWork Japan はこの環境において、入居メンバー様と共に月に300以上のイベントを通じて、多種多様な業界の相乗効果による新しいコラボレーションの創出に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://wework.co.jp/about |
| 設立 | 年2024年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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