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契約社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【プロスポーツ×オープンポジション】事業を横断して成長できる/集客・グッズ・営業・運営
【プロスポーツクラブの成長を牽引/オーナー社長直下×ベンチャー組織で圧倒的な裁量/成果がダイレクトに評価!2年目で年収120万円アップ実績あり/複数領域を経験し市場価値を高められる】
プロバスケットボールチーム「アースフレンズ東京Z」における、チケット集客・グッズ企画・スポンサー営業・試合運営など、事業全体に関わるオープンポジションです。
ご経験・志向に応じて担当領域を決定し、集客・売上・ブランド価値最大化に向けた業務を横断的に担います。少数精鋭の組織のため、特定の業務に限定されず、事業全体を動かす当事者として幅広くご活躍いただきます。
■業務詳細:以下いずれか、または複数領域を横断してご担当いただきます。
【チケット・集客】
・チケット販売戦略の立案・実行
・来場者数を伸ばすための企画・販促施策
・ファンクラブ運営・顧客接点の強化
【グッズ企画・販売】
・グッズの企画/改良/販売戦略の立案
・在庫管理、発注調整、販売促進施策の実行
・試合会場・EC・イベントでの販売対応
【スポンサー営業】
・新規スポンサーの開拓(法人営業)
・協賛企画・プロモーション施策の提案
・既存スポンサーとの関係構築・追加提案
【試合運営(興行)】
・ホームゲームの企画・進行管理
・外部パートナーや関係各所との調整
・試合当日の現場ディレクション
■業務の魅力:
・オーナー=社長直下のベンチャー環境で裁量を持って働くことが可能。意思決定が速く、提案がそのまま事業に反映されるスピード感のある環境です
・営業、企画・イベント・地域連携など幅広い領域に挑戦できるため、1つの役割に縛られない経験を積むことができます
・社内プレゼンを通じて新規事業や企画を提案でき、実際に形にできる機会がある環境です
・海外研修など、スポーツビジネスやエンターテインメントの最前線に触れられる機会も用意されています
・拡大フェーズのクラブを自らの手で成長させる実感を得られます
■同社の特徴:
アースフレンズ東京Zは、株式会社GWC(設立2013年)が運営するプロバスケットボールクラブです。ハンドボールチーム「アースフレンズBM東京・神奈川」も一体で運営する、日本唯一の複数競技一体型クラブであり、オーナー=社長が自ら経営を率いるベンチャー企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 3か月~6か月の契約社員採用後、面談の上正社員登用を検討します(登用実績:約9割)。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区南蒲田2-4-14 東邦ビル2F 勤務地最寄駅:京急線/蒲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 312万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■能力・経験に応じて随時昇給有 ■業績次第で随時賞与有 成果次第で大きく伸びる環境です(2年目で月給10万円/年収120万円アップの実績あり ※個人差あり・保証ではありません)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づく 社会保険:■各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる研修 <その他補足> ■健康診断年1回 ■インフルエンザ予防接種 ■ノートPC貸与 ■従業員割引(アースフレンズ東京Zグッズ・提携ホテル宿泊代) ■社用車・社用自転車利用可 ■アウェイゲーム社員応援旅行/バスケットボール交流会 ■大田区内に複数事務所・倉庫保有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 基本土日休み/GW/夏季/年末年始/慶弔休暇 ※チームのホームゲーム開催時は出勤、代わりに指定日が振替休日となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第2新卒歓迎> ■必須条件: ・社内外メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・主体的に行動し、自ら業務をキャッチアップできる方 ・普通自動車免許をお持ちの方(営業業務をご担当いただく場合) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GWC |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2-4-14 東邦ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: 1.ハンドボールチーム・プロバスケットボールチームの運営 2.ハンドボール・バスケットボールのスクールおよび普及活動 3.チームのオリジナルグッズの製作・販売 ■ビジョン: 日本のバスケットがメジャーとなる為に、「日本代表が世界で勝利すること」、「世界に通用する日本人選手を輩出すること」を実現します。 大田区総合体育館をホームアリーナとして城南エリアを中心とした同チームから世界を相手に戦える選手を輩出し、日本代表が世界で勝利することが、最初に目指す大きな夢の実現です。 ■アースフレンズ東京Zの由来: スポーツには、人と人を繋げていく力があります。 競技中は敵同士であっても、試合が終われば共に何かを成し遂げたような一体感が生まれる。競技者だけではなく、それを応援する人や支える人も善意によって一つになっていく。スポーツによって人と人が理解しあい、国と国が繋がっていく。全ての方々がスポーツについて、『観る』『プレーする』『支える』ことを楽しむことにより"ユニバーサル社会"実現の力になりたいと考えております。その想いを表す言葉として、「アースフレンズ」というクラブ名が誕生し、「Z」には、究極のプロチームに進化するという意味がこめられています。 「観客から"見に行きたい"、"チケットが取れない"くらいになるまでチーム/Bリーグの価値を上げていく」ことを目的としております。 ■地元行政との取り組み:街を変えるカルチャーになるという目標の元、下記取組を行っております。 ◇ホームタウン大田区にて2015年9月に大田区観光PR特使に任命。2016年ホームアリーナである大田区沿おう号体育館を所有する大田区とホームタウン協定を締結。 ◇地元商店街へのチームロゴタペストリー掲出、地元商業施設との連携等を行っており、地元に根付いた活動を展開しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://eftokyo-z.jp/company/ |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 資本金 | 202百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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