正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【関西】システムエンジニア(IoT全般)◇受託開発または自社製品開発中心/東証プライム上場
◇◆プライム上場・50年以上の歴史を持つ独立系ICT企業/安定性・働き方◎/入社3年後定着率85.2%/全社平均残業月17.6h◆◇
■業務内容:
IoT関連ソフトウェア開発全般
・AWSクラウドシステム開発におけるアーキテクチャ設計および構築
・Webシステム開発(バックエンド、フロントエンド)における設計および実装、評価
・スマートフォンアプリ開発における設計および実装、評価
■魅力ポイント:
◇社内での受託開発または自社製品の開発・保守が中心です。
◇IoT関連ソフトウェア開発を通して、エッジ側開発からクラウドシステム開発まで、トータル的に開発業務に携わることができます。
◇上流工程から下流工程まで、経験に合わせて様々な開発フェーズにチャレンジいただけます。
■開発済み/現在開発中の製品/システム群:
・IT点呼ソリューション
・におい(空気質)見える化ソリューション
・IoT家電(洗濯機)向けクラウド開発
・空調機向けゲートウェイ開発
・工場向けSCADAシステム開発
・業務用炊飯システム
・騒音/振動モニタリングシステム体制)
■案件例:
<IoT関連システム開発(AWSクラウド、Web、スマートフォンアプリ)>
プロジェクトマネージャーのもとで顧客要件に基づき、アーキテクチャ設計およびソフトウェア設計・実装・評価をお任せします。
当社の体制:2名~5名程度(ベテラン 1名+若手数名のプロジェクト体制)
期間:3人月~50人月程度(プロジェクトによって異なります)
案件種別:継続が多いですが、新規もあります。
経験、スキルに応じて、まずは得意とする分野からお任せします。
■ポジションの魅力:
◇上流工程から下流工程まで、経験に合わせて様々な開発フェーズにチャレンジいただけます。
◇社内での受託開発または自社製品の開発・保守が中心です。※顧客打合せや現地調整等で、客先訪問する場合はあります。
◇エッジ側開発からクラウドシステム開発まで、様々な分野でご活躍いただける機会があります。
◇最新のAI活用も含めて、社内ワーキンググループを通して技術習得が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 給与・待遇に差異無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 関西カンパニー 住所:大阪府大阪市港区弁天1-2-1-1100 大阪ベイタワーオフィス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 客先作業での主な勤務地 住所:大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※業務比率:自社作業(関西カンパニー)9割/客先作業1割 ※特段の事情がある場合(育児、介護、社員自身の傷病等)は、テレワークを許可するケースがございます。 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 474万円~604万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~337,000円 <月給> 266,000円~337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、規定により決定。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:月々1人17,000円、2人目以降から5,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度(一時金支給※規定有) ■各種研修制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休業制度 ■時短勤務制度 ■介護休業制度 ■健康診断 ■社員旅行 ■クラブ活動 ■各種保養所 ■GLTD制度あり(団体長期障害所得補償保険) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日以上 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 有給休暇:初年度12日・最高20日(1年目は入社月により変動※最高12日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AWSシステムまたはスマートフォンアプリの開発経験 ■歓迎条件: ・プロジェクトリーダー経験 ・上流工程経験(要件定義、アーキテクチャ設計) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コア |
|---|---|
| 所在地 | 〒223-0058 神奈川県横浜市港北区新吉田東8-44-23 |
| 事業内容 | ■事業内容: 化粧品及び医薬部外品の受託研究・開発・製造 商品企画(OEM提案から販売システム、SPまで) 商品プロデュース(新製品開発、市場研究、パッケージデザイン) 商品教育・指導(マニュアル製作等) ■製造品目: ・基礎化粧品:洗顔料、クレンジング、化粧水、乳液、クリーム、美溶液、日焼け止め パック、ボディケア製品等 ・頭髪用化粧品:シャンプー、トリートメント、整髪料、業務用品等 ・医薬部外品:薬用化粧品、コールドパーマ液、養毛剤等 |
| 代表者 | 代表理事 進藤俊明 石原禎大 |
| URL | https://www.core-cosme.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年6月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | 26,532百万円 |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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