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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【関西】システムエンジニア(IoT全般)◇受託開発または自社製品開発中心/東証プライム上場
◇◆プライム上場・50年以上の歴史を持つ独立系ICT企業/安定性・働き方◎/入社3年後定着率85.2%/全社平均残業月17.6h◆◇
■業務内容:
IoT関連ソフトウェア開発全般
・AWSクラウドシステム開発におけるアーキテクチャ設計および構築
・Webシステム開発(バックエンド、フロントエンド)における設計および実装、評価
・スマートフォンアプリ開発における設計および実装、評価
■魅力ポイント:
◇社内での受託開発または自社製品の開発・保守が中心です。
◇IoT関連ソフトウェア開発を通して、エッジ側開発からクラウドシステム開発まで、トータル的に開発業務に携わることができます。
◇上流工程から下流工程まで、経験に合わせて様々な開発フェーズにチャレンジいただけます。
■開発済み/現在開発中の製品/システム群:
・IT点呼ソリューション
・におい(空気質)見える化ソリューション
・IoT家電(洗濯機)向けクラウド開発
・空調機向けゲートウェイ開発
・工場向けSCADAシステム開発
・業務用炊飯システム
・騒音/振動モニタリングシステム体制)
■案件例:
<IoT関連システム開発(AWSクラウド、Web、スマートフォンアプリ)>
プロジェクトマネージャーのもとで顧客要件に基づき、アーキテクチャ設計およびソフトウェア設計・実装・評価をお任せします。
当社の体制:2名~5名程度(ベテラン 1名+若手数名のプロジェクト体制)
期間:3人月~50人月程度(プロジェクトによって異なります)
案件種別:継続が多いですが、新規もあります。
経験、スキルに応じて、まずは得意とする分野からお任せします。
■ポジションの魅力:
◇上流工程から下流工程まで、経験に合わせて様々な開発フェーズにチャレンジいただけます。
◇社内での受託開発または自社製品の開発・保守が中心です。※顧客打合せや現地調整等で、客先訪問する場合はあります。
◇エッジ側開発からクラウドシステム開発まで、様々な分野でご活躍いただける機会があります。
◇最新のAI活用も含めて、社内ワーキンググループを通して技術習得が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 給与・待遇に差異無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 関西カンパニー 住所:大阪府大阪市港区弁天1-2-1-1100 大阪ベイタワーオフィス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 客先作業での主な勤務地 住所:大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※業務比率:自社作業(関西カンパニー)9割/客先作業1割 ※特段の事情がある場合(育児、介護、社員自身の傷病等)は、テレワークを許可するケースがございます。 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 474万円~604万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~337,000円 <月給> 266,000円~337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、規定により決定。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:月々1人17,000円、2人目以降から5,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度(一時金支給※規定有) ■各種研修制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休業制度 ■時短勤務制度 ■介護休業制度 ■健康診断 ■社員旅行 ■クラブ活動 ■各種保養所 ■GLTD制度あり(団体長期障害所得補償保険) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日以上 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 有給休暇:初年度12日・最高20日(1年目は入社月により変動※最高12日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AWSシステムまたはスマートフォンアプリの開発経験 ■歓迎条件: ・プロジェクトリーダー経験 ・上流工程経験(要件定義、アーキテクチャ設計) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒536-0011 大阪府大阪市城東区放出西3-2-23 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■パッケージのプロモーション 印刷紙器・貼り箱・美粧ケース・ダンボールケース等の企画・設計・製造 ■セールスプロモーション 展示什器・各種ディスプレイ・POP等の企画・設計・製造 ■コミュニケーションツールのプロモーション カタログ・パンフレット・一般商業印刷物等の企画・デザイン・印刷 ■ノベルティの企画・販売 ■商品開発・企画・デザイン ■WEB関連の企画・製作 ■各種デジタルコンテンツの企画・製作 ■ビジョン: すべてはお客様の想いを実現するために。こだわりと誇りはどこにも負けません。お客様の想い、こだわりをカタチにするために、豊富な経験と印刷の専門知識を兼ね備えたスタッフが協力しあいながら、ご要望を実現します。また、一歩踏み込んだアドバイスやご提案も私たちの得意とするところです。印刷や販促に関するお悩み・課題をぜひ一度お聞かせください。私たちにしかできない提案がきっとあります。 |
| 代表者 | 代表理事 進藤俊明 石原禎大 |
| URL | https://coa.osaka.jp/ |
| 設立 | 年2004年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 19,856百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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