正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【南青山】急成長中寝具ブランドの店舗スタッフ◇年休120日・残業15h/ノルマ転勤無/正社員
◎残業月15H以下/販売・接客のご経験をお持ちの方歓迎/個人ノルマなしで顧客満足度重視の接客/インバウンド需要で外国語も使用◎
■業務概要:
Sleepy Tofu Japanの日本初旗艦店「SLEEPY TOFU HOUSE」にて、接客・販売から店舗運営全般を担っていただきます。
上質な接客や商品提案、台湾茶のおもてなしなどを通して通常の接客を超えた感動体験を目指しています。
■業務詳細:
<接客>
・眠りに関する悩みやマットレス検討状況のヒアリング
・SLEEPY TOFU商品の案内
・マットレス体験の案内
・台湾茶、茶菓子の提供
・購入時の決済対応(キャッシュレス対応をしています)
※海外のお客様が4割ほどいらっしゃるため、英語や中国語での接客をお願いすることがあります。
※平日は5~10組、休日は30~40組ほどが来店しています。
<店舗運営>
・アルバイトの採用や育成
・シフト管理
・店舗の備品管理やパートナー企業との連携
・台湾本国、日本国内のマーケティングや物流チームとの連携
※アルバイトスタッフは、平日1~2名、土日祝日は3~4名ほどの体制で店舗運営
■入社後の流れ:
実践的なOJT研修からスタート。マニュアルやオペレーションはあるため、1カ月以内にキャッチアップが可能です。
将来的には店長や日本の販売を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。ご自身が目指すキャリアを当社では支援いたします。
■当社の接客について:
ノルマはなく、お客様にはゆっくりと商品を見て感じていただける接客を重視しています。ご家族のお客様や女性のお客様も多いため、丁寧に寄り添った接客を心がけています。
■SLEEPY TOFU HOUSEについて
2025年の5月にオープンして以来多くのお客様に来店をいただき、マットレスやその他アクセサリー商品含め購入をいただいています。10月にはグッドデザイン賞を受賞しました。
今後は、店舗のイベントやSNSの発信などブランド認知を作り出すマーケットとの接点としての取り組みも積極的に実施をしていきたいと考えており、そのような一般的な店舗での接客や運営ではない形のチャレンジを一緒にできる仲間を探しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※給与等待遇は本採用時と変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 11:30~19:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 店舗 住所:東京都港区南青山3丁目4-6 AOYAMA346 2F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~316,000円 <月給> 270,000円~316,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回支給(年間2カ月分予定) ※残業:あり(お客様対応が長引いた場合などで発生した残業には1分単位で残業手当を支給します) ※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております。 ※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:あり(税法上の扶養の場合) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ◎育児・介護休職制度有 ◎社員割引制度 ◎健康診断(年1回) ◎年一回台湾研修・リフレッシュ旅行【出張費+宿泊費は全額会社負担】 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 <休日・休暇補足> ◎公休(月9~10日休み/年間公休:113日) ◎夏季休暇:4日間 ◎冬季休暇:3日間 ◎慶弔休暇 ◎有給休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休業制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須要件: ・販売・接客業のご経験をお持ちの方(雇用形態不問) ・英語または中国語の語学力(日常会話レベル) ■歓迎要件: ・アパレル、雑貨、家具等の販売接客経験をお持ちの方 ・ラグジュアリーブランドやホテルフロント等での接客経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級、中国語(北京語)中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Sleepy Tofu Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-15-4 |
| 事業内容 | ■Sleepy Tofu Japan株式会社について 当社は台湾発のマットレスブランドです。2018年、台湾のクラウドファンディングにおいて目標金額の6,400%という達成率を記録し事業をスタートさせました。 2020年には台北に第1号店をオープンし、現在は台北・台中・高雄・新竹の台湾4都市に店舗を展開する台湾を代表するマットレスブランドへと成長しています。 2022年には日本およびアメリカへ海外進出を果たしました。 ■商品について いち消費者として感じた、既存マットレスへの不透明な価格や不便さ。その原点から、エンジニア・デザイナーなど異業種の仲間と共にゼロから開発をスタートしました。お客様の声を大切にしながら、より良いマットレスを作り続けたいという想いを込めています。 主力商品は、ウレタンとポケットコイルを組み合わせたハイブリッド構造の「スリーピー・とうふ」マットレスと折り畳み可能な「スリーピー・いなり」です。 しっかりとした支持力と通気性を両立させた寝心地とうふのような格子柄のデザインで可愛らしいフォルムも特徴です。 ■日本事業について 日本事業は、現在5期目に入りますが初年度の売り上げから32倍(昨年は前年度比4倍)の急成長を遂げており、今期も約2倍の成長率を目指して事業運営をしています。 そして2025年5月、東京・南青山に日本初の実店舗「SLEEPY TOFU HOUSE」をオープン。 同店は2025年にグッドデザイン賞を受賞するなど、ブランド認知の拡大にもつながっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sleepytofu.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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