【りそなビジネスサービス株式会社】【東京／人材出身歓迎】りそなG各社の採用業務◇候補者対応メイン◇土日祝休み・残業月10～20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【東京／人材出身歓迎】りそなG各社の採用業務◇候補者対応メイン◇土日祝休み・残業月10～20h


■採用背景
当社はりそなグループ各社の採用業務を一括で担い、人員計画に直結する役割を担っています。採用ニーズの拡大に伴い、応募者対応を中心とした採用体制の強化を目的として募集します。

■職務概要
人財サービス部にて、りそなグループ各社の採用活動（職業紹介または派遣管理）をご担当いただきます。求人受付から応募者対応、面接調整、入社手続きまで一連の採用業務に関わり、関係部署と連携しながら採用成功を支援いただきます。
ご経験および当社の状況を踏まえ、以下いずれかの業務に従事いただきます。
（1）有料職業紹介事業
・求人受付、求人掲載、応募者対応（面談・適性検査）
・面接日程調整、面談同席、求人部署・銀行人事との連携
・入社手続事務（人事データ登録、書類作成・発送、健康診断案内）
（2）派遣管理デスク
・求人作成、派遣会社への発注、候補者推薦受付・選考調整、職場見学同席
・派遣社員の受入準備、登録事務、契約書チェック・管理
・契約更新・終了、内容変更、直接雇用切替
・派遣先部署および人事所管部（銀行）との連携

■組織構成
部長2名、役職者9名、メンバー5名の体制で、女性が多く活躍しています。残業は月10～20時間程度で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

■本ポジションの魅力
グループ全体の採用に関わり、関係部署と連携しながら採用業務を幅広く経験できるポジションです。候補者対応を中心とした業務のため、過度な数値追求に偏らず質の高い採用支援に集中できます。

■キャリアパス
初期配属後は、ご経験や適性、当社の状況に応じて複数の部署を経験いただく可能性があります。幅広い業務経験や知見を身につけられる環境です。
また、社内公募制度を通じて自身の志向に応じた部署へ挑戦することも可能です。キャリア採用で入社し、派遣管理デスクで経験を積んだ後、社内公募により希望部署へ異動し、現在は管理職として活躍している事例もあります。

■当社の魅力
りそなホールディングス100％出資のもと、安定した経営基盤を有し、社会保険完備や退職金制度、各種手当など福利厚生が充実しています。また、2024年度よりキャリア採用を本格化し「金融＋で、未来をプラスに。」という理念のもと、既存のやり方にとらわれず新たな取り組みにも挑戦できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】