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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【東京都港区】購買マネージャー|大型商用車メーカー/主要顧客向けサービス営業・KPI管理
【グローバルな大型商用車メーカーの日本法人/購買機能の中核を担うキーポジション/コスト最適化・ガバナンス強化をリード/完全土日祝休み】
■業務概要
本ポジションでは、日本法人における購買機能全体を統括する「購買マネージャー」として、購買ガバナンスの確立と契約管理、サプライヤーマネジメントを牽引いただきます。
グローバルの購買基準・ポリシーに基づきながら、日本市場に最適化された購買体制の構築を推進し、コスト最適化・リスク管理・コンプライアンス強化を実現することがミッションです。
■業務詳細
(1) 購買ガバナンス・コンプライアンス
・日本法人の購買機能を統括し、グローバル基準に基づくガバナンス体制を構築・運用
(2) 契約管理・リスクマネジメント
・契約のレビュー~交渉~締結~更新・解約までの一連の契約マネジメントを担当
・契約条件・リスクの可視化と適切な管理体制の構築
(3) コスト最適化・サプライヤーマネジメント
・価格交渉・契約条件見直しによるコスト削減・支出最適化の推進
・サプライヤー評価・選定・集約による購買力強化と効率化
(4) ビジネスパートナーリング・プロセス改善
・各部門と連携し、購買要件の整理および最適な調達支援を実施
・購買プロセス・業務フローの改善(効率性/統制/透明性の向上)
■組織構成:
本ポジションは1名での対応を想定しております。
グローバル購買部門と連携しながら、日本法人における購買機能の中核を担っていただきます。部下の管理・育成は行わないため、専門性を発揮しながら主体的に意思決定・実行できる環境です。
■教育体制
OJTおよびグローバルチームとの連携を通じて、当社の購買プロセスやツールへの理解を深めていただきます。必要に応じて専門領域の知識習得も支援します。
■就業環境
完全週休2日制(土日祝休み)、リモートワークを組み合わせた柔軟な働き方でワークライフバランスを重視した環境です。
■企業の特徴/魅力
世界有数の大型商用車メーカーグループの一員として、持続可能性・安全性・効率性に優れた製品とソリューションを提供。グローバルネットワークと先進技術を背景に、日本市場においても継続的な成長を遂げています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝4-4-20 グーゴルプレックスミレニアムビル8F 勤務地最寄駅:各線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~11,000,000円 その他固定手当/月:22,000円~28,000円 <月額> 688,666円~944,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月額は固定手当を含めた表記です。 ※別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給となります。 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・引っ越し手当15-30万円(就職のため他県からの引っ越しの場合) ・確定拠出年金制度あり ・インセンティブプラン:年額 10%をターゲットとし、会社達成率による。査定期間は勤務月数により調整あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日+病気時に利用できる療養休暇が年5日付与されます。 ・上記休暇は入社日から付与されます。入社月に応じて按分した日数が付与となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・ビジネスレベルの英語力 <以下いずれか満たす方> ・購買・調達・ソーシング・契約管理いずれかの実務経験 ・契約書レビューおよびサプライヤーとの交渉経験(価格・条件交渉含む) ■歓迎条件: ・複数の社内ステークホルダー(営業、法務、財務など)と連携したプロジェクト推進経験 ・コスト削減・支出分析・購買プロセス改善に関する実績 ・外資系企業またはグローバル企業における購買・調達業務の経験 ・購買システム(SAP等)やデータ分析ツールの使用経験 <語学補足> 日本語はネイティブレベル、英語はビジネスレベル(TOEIC700点以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スカニアジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-4-20 グーゴルプレックスミレニアムビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: 拠点100ヶ国以上、世界トップクラスを誇る大型商用車メーカー「スカニア」の日本法人企業として、下記事業を展開しています。 ・トラック、バスなどの大型商用車およびエンジンの輸入、販売 ・上記製品のアフターサービス ・その他サービス事業 ■スカニアグループの特徴: スカニアは、大型・重量物輸送のためのトラックやバスおよび産業用/船舶用エンジンの製造において世界をリードする企業です。事業は、金融およびサービス業に対する製品とサービスの割合が高く、顧客に対して費用対効果に優れた輸送ソリューションと最大限の稼働時間(アップタイム)を提供しています。スカニアは56,000人の従業員を擁し、約100ヶ国に拠点を置き、グローバルにビジネスを展開しています。研究開発はスウェーデンで集中的に行っており、欧州と南米には世界各地に輸出される車両、部品生産および組み立て工場の中心となる拠点を置いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.scania.jp/ |
| 設立 | 年2009年8月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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