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【キリンホールディングス株式会社】【研究×事業開発】事業開発リーダー職 ※社会実装のための技術調査~事業開発/グローバルを舞台に活躍可【転職支援サービス求人】(正社員)

キリンホールディングス株式会社 求人更新日:2026年6月18日 求人ID:40310130
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【研究×事業開発】事業開発リーダー職 ※社会実装のための技術調査~事業開発/グローバルを舞台に活躍可


【技術と事業を結び付け社会実装を実現させる事業開発/技術シンクタンク+ビジネスディベロップメント】

■募集背景
キリンホールディングスのR&Dは、長期経営構想の中でR&Dエクセレンスカンパニーの実現を目指しています。
そのため、R&D技術経営機能を本社に新たに設置し、R&D本部 技術開発統括部には「ビジネス・ディベロップメント」「技術シンクタンク」「広報・ブランディング・デザイン」などの機能を新たに付与しました。
これらの新たな機能を発揮し、組織を牽引してくださる方を募集しております。

■業務内容
・新たな技術のスカウティング
 例:技術シーズの探索・競合分析
・研究成果の事業化までのプロセスを設計・実行
 例:事業計画策定、事業部門との連携、マーケティング部門との共同プロジェクトなど
・新たな技術・事業について、総合的な広報活動
 例:技術展示会・シンポジウム、社内外向けセミナーの企画・開催
※いずれもグローバル規模で実行いただきます。

■組織状況
技術開発統括部は約20名が在籍しており、事業開発・シンクタンク機能担当は現在3名となっております。

■仕事の魅力・やりがい
・食・ヘルスサイエンス・医の3領域に跨った独自の事業ポートフォリオを持ち、幅広い事業において活躍やキャリアアップの機会がある
・R&D機能はキリンの経営戦略で重視されており、自身の業務が経営に直結する実感が持てる
・サイエンス重視と技術経営を志向しており、研究と事業の両利き人財、及び専門性を有する高度専門人財の両方に活躍の機会がある
・キリンにおいて新しい機能の立ち上げフェーズから携わり、その機能をリードする人財として活躍する機会を得られる

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 基礎・応用研究(化粧品・食品・香料)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 研究(シーズ探索)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
勤務地最寄駅:JR線/中野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
※海外を含めた全国転勤ありのコース(雇用形態)ですので、グループ会社への出向を含む異動や転勤の可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,250万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~700,000円

<月給>
400,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(12月、6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:一部個人負担ありにて社宅・独身寮貸与
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
必修研修の他にカフェテリア方式で様々なプログラムを選択できるシステムになっています。

<その他補足>
■住宅財形
■持ち株会制度
■在宅勤務リモートワーク有
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

ステップアップホリデー、ワークライフバランスサポート休業、産休・育休・介護休業、年次有給休暇(最大20日)など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・研究開発経験5年以上(分野は不問)
・事業開発経験
・英語ネイティブレベル以上
・ピープルマネジメント経験

■歓迎条件
・海外でのCVC経験
・情報発信・プロモーション経験

<語学力>
必要条件:英語上級

<語学補足>
英語ネイティブレベル以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 キリンホールディングス株式会社
所在地 〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2
中野セントラルパークサウス
事業内容 【企業理念】
キリングループは「よろこびがつなぐ世界へ」をコーポレートスローガンとし、2026年に発表した長期経営構想「Innovate2035!」では「人と技術の力でイノベーションを起こし続けるCSV先進企業として世界をもっと元気にしている」を2035年までのビジョンとして掲げています。
世の中ではAIの進化を筆頭に、世界規模での異常気象や国際情勢の変化など、将来を予測することが一層難しくなっている中、我々キリングループを取り巻く環境においても、少子高齢化に起因する市場の縮小、嗜好の多様化、健康意識の高まり、超高齢化社会における医療費の増大など、環境変化は激しくなっております。今後もキリングループが持続的な成長を実現するには、変動する環境に適応しながら、社会課題を捉えたCSV経営をさらに進化させ、社会的・経済的価値創出を進めることが重要と考えています。また、キリングループが目指すイノベーションとは「生活者の行動変容を促し、社会に新たな生活習慣を生み出すこと」と定め、発酵・バイオテクノロジーを生かした技術力と生活者起点のマーケティングを中心とした組織能力を掛け合わせ、AIや外部との共創によりイノベーションを次々に創出する仕組みを構築していきます。そして、それらを支え、実行し、加速させる人財育成を通じて、イノベーションの確度を高めていきます。

【事業内容】
キリングループは”発酵・バイオテクノロジー”をコアコンピタンスとし、(1)酒類事業(2)飲料・ヘルスサイエンス事業(3)医薬事業の3つのコア事業があります。
酒類事業では、過当競争から脱却し、人々の飲酒の習慣を変えるような、もしくは心の健康に寄与するような商品を生み出し、お客様の生活を変えていくことを目指します。
飲料を含むヘルスサイエンス事業では、キリングループの技術?で発?した新しい素材などによって、サプリメントやスキンケア、そして飲料の差別化された商品を生み出していきます。
医薬事業では、抗体医薬に加えて、細胞遺伝子治療に取り組み、人々の生活を変えるような薬を開発していきます。
幅広い事業領域から成るユニークなポートフォリオをもつキリングループだからこそできる、お客様への価値創造や社会課題の解決を実現し、キリングループ全体の更なる成長にチャレンジし続けます。
代表者 代表取締役社長 磯崎 功典(いそざき よしのり)
URL https://www.kirinholdings.com/jp/
設立 年1907年2月
資本金 102,046百万円
売上 -
従業員数 31,144名
平均年齢 -
主要取引先 -
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