【キオクシア株式会社 （旧東芝メモリ）】【東京】技術戦略企画（研究費・人材）◆半導体業界リーディング企業／在宅勤務可／東証プライム上場◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【東京】技術戦略企画（研究費・人材）◆半導体業界リーディング企業／在宅勤務可／東証プライム上場◆


【業務内容】
全社規模での技術力強化に向けたリソース（研究費・人材）の戦略立案と実行推進を担います。キオクシアの技術力を強化するすべての企画戦略を対象として、ご経験に応じた領域から担当いただきます。

【具体的にお任せする業務】
以下の4つの領域から、適性や志向に合わせてミッションを決定します。ご本人の経歴、希望、キャリアアップを踏まえて担当業務を決定します。
（1）技術人材育成・教育の企画（分析・企画・実行）
技術者の能力開発における課題を抽出し、技術革新に対応できる教育プログラムを企画、実行します。
※具体的には、教育コンテンツの刷新、新規プログラムの企画など、能力向上の改善サイクルを回します。

（2）研究開発費の中期計画策定（研究費戦略・データ分析）
技術力強化を実現する戦略的な研究費の予算を策定します。
※経営層へ予算配分の最適化案を提案し、各部門との調整を行います。

（3）技術人員の中期計画策定（HR戦略・データ分析）
技術力強化に必要な人材戦略や適正配置を企画、実行します。
※労働市場の動向と社内ニーズを照らし合わせ、最適な人員配置を策定します。

（4）産官学連携プラットフォームの構築（渉外・連携企画）
大学や公的機関との共同研究、技術交流を促進するためのプラットフォームを構築、運営します。

【業務のやりがい・魅力】
全社規模での技術力強化を推進する部門として、キオクシアの技術を幅広く理解することができ、経営層への提案を含む幅広い企画提案および実行推進を通じて、自身の視座を高めることができます。会社の競争力と成長に直結する業務であり、自身の学びが成長に直結するやりがいのある仕事です。

【当部門の特長・強み】
この部門では、研究所、事業部、量産までを一貫して把握し、さらなる成長に向けた企画提案を行うことができます。「技術の芽がいつ、どの程度の利益を生むか」を上流から下流まで一貫して把握した上で戦略を立てることが可能です。この情報密度と影響範囲の広さは、分業化が進んだ他社や商社、コンサルティングファーム等では得がたい、キオクシア独自の優位性です。研究費・人材両面でのリソース管理、企画、戦略を通じて技術開発の発展に寄与することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】