契約社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
リモート可【天神】業務運営◆工事申込受付・業者連携業務など◆九電Gで安定◆土日祝休・年間休日133日
◇◆【九州電力グループの安定基盤】正社員登用率ほぼ100%/リモートワーク可・スーパーフレックス制度あり/社員定着率100%◆◇
電力インフラを支える九州電力グループの一員として、工事申込受付から関係各所との調整まで幅広く携わるポジションです。
単なる事務処理ではなく、多くの関係者と連携しながら業務を円滑に進める「司令塔」として活躍いただけます。
■業務内容:
主に、電気工事店からの工事申込受付および一般送配電事業者との連携業務に従事していただきます。
・電気工事店からの工事申込受付
・申請内容の確認および必要書類のチェック
・一般送配電事業者との連携・調整
・工事進捗管理、システム登録
・問い合わせ対応、関連事務業務
■組織構成:派遣社員含めると20名程度の社員が在籍しており、チームワークを大切にしながら業務を進めています。
中途入社社員も多く、業界未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。
■職場の雰囲気・特徴:
ベテラン社員による丁寧なOJT研修や充実した資格取得支援制度があり、業界未経験の方でも安心して成長できる環境です。
メンバー同士で助け合う風土が根付いており、繁忙時も協力しながら業務を進めています。
また、月1日以上の休暇取得を推奨しているほか、リモートワークやスーパーフレックス制度を活用した柔軟な働き方も可能です。
長く安心して働きながら、事務経験を活かしてキャリアアップを目指せる職場です。
■雇用形態について:
正社員登用を前提としています。入社半年後から正社員登用試験を受験でき、最短半年での登用実績があります。
多くの社員が入社後6~11ヶ月程度で正社員へ登用されており、正社員登用率はほぼ100%です。
将来的には業務運営の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■当社の魅力:
当社は九州電力株式会社100%出資のグループ企業として、安定した経営基盤を有しています。
社会インフラである電力事業を支えており、景気変動の影響を受けにくい点が特徴です。
安定した環境のもとで事務スキルや調整力を磨きながら、社会インフラを支えるやりがいを実感できるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約社員での開始となりますが、正社員登用を前提とした採用です※入社半年後から正社員登用試験の受験可能 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル2F、7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 前提としたものではありませんが、将来的には異動可能性はあります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,500円~300,000円 <月給> 243,500円~300,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※正社員登用後は昇給有、賞与/年2回(昨年実績4ケ月) ※上記予定年収は残業代・各種手当込です ■正社員登用後モデル年収: 年収410万円(30歳/役職無)/年収480万円(35歳/役職有)/年収530万円(40歳/役職有)/年収590万円(50歳/役職有)/年収700万円(55歳/役職有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:世帯手当として支給(正社員登用後) 住宅手当:住宅補給金として支給(正社員登用後) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 <その他補足> ・各種団体保険(生命保険・傷害保険・自動車保険) ・確定拠出年金制度 ・育児・介護支援制度 ・テレワーク制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数133日 ほか、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、リフレッシュ休日(連続5日)、創立記念日、配偶者出産休暇、各種特別休暇 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・一般企業での事務経験 ・電話・メールでの社外対応経験 ・基本的なPC操作スキル(Excel、Word、メール対応) ・普通自動車免許 第一種(AT限定可) ■歓迎条件: ・電力会社、送配電会社、設備関連企業での勤務経験 ・電気工事店や建設関連会社との調整業務経験 ・電気や設備に関する基礎知識 ・第二種電気工事士 ・電気・設備関連の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 九電ネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル2F、7F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・エネルギーソリューソン事業(エネルギーサービス事業、省エネコンサルティング事業) ・小売電気事業 ・九州電力からの受託業務(スマートライフ事業ほか) ■人事担当よりメッセージ: ・企業説明会でよく「会社の魅力は何ですか?」と質問を受けることがあります。 もちろん福利厚生や仕事内容も魅力的ですが、私は「ワークライフバランスの整えやすさ」が一番の魅力だと思います。 これは社員の方に同じ質問をした際に一番多く返ってくる答えですね。 具体的には始終業時刻を自分で調整できるコアタイムなしの“スーパーフレックス制”や、平日5日間を連続で休みにできる“リフレッシュ休日”、自己啓発を支援する“ネクストクリエイト休暇”等があります。 仕事に熱中することも大事ですが、それ以上に仕事終わりや休日に心身ともにリフレッシュすることや、自己研鑽を行うことは、仕事の質を高めるという観点でもとても重要なのではないでしょうか。 仕事だけでなく、私生活も充実させて自分を高めたい!という方にうってつけの会社だと思います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.qnext.kyuden.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年11月 |
| 資本金 | 106百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,122名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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