【コミスマ株式会社】採用リーダー◆育成や組織開発まで挑戦することが可能◆累計1900万DL突破の漫画アプリを運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


採用リーダー◆育成や組織開発まで挑戦することが可能◆累計1900万DL突破の漫画アプリを運営


◇◆採用業務を中心に中途および新卒採用における仕組みづくりからチャレンジが可能！／フレックスあり／マンガ・アニメを軸にヒットIPを創出／累計1900万DL突破のマンガアプリ「GANMA!」運営◆◇

■募集背景：
設立から13年。オリジナル作品にこだわり、培ってきたIPコンテンツ開発力は現在外部に高く評価され、日本発のグローバルヒットIPづくりへ向けて新たな歩みをスタートしました。これらの背景をもとに、本ポジションを含めたコーポレート部門では『持続的な成長を支える仕組みをつくり、コミスマグループらしい事業基盤を構築すること』を目指し、採用担当者を募集します。

■業務内容：
中途および新卒採用の企画設計から実行と"当社の未来をづくり"をお任せします。
採用だけにとどまらず、経験に応じて育成や組織開発といった幅広いミッションにお力になっていただきたいと考えています。

■業務詳細（一例）：
・人事に関わる業務全般（採用中心）
・その他バックオフィス業務
中途採用を中心に、ビジネス職以外にも、クリエイターやエンジニア職など幅広いポジションの採用企画から実行をお任せさせていただきます！

■具体的な業務内容：
・採用ブランディング（会社、各ポジション）設計立案、実行
・採用イベントの企画、実行（インターン企画等）
・各協力会社との打ち合わせ、施策実行
・カジュアル面談の実施
・面接調整
・社内イベントの企画・運営

■配属組織について：
部長1名、メンバー2名のチームです。
現在社員数は150名程で、平均年齢30.6歳の若く活気溢れる組織です。

～コミスマが大事にしている価値観～
・未来のアタリマエをつくる
・あなたとわたしのココロを動かす
・おもしろい！とマジメに向き合う

■当社について：
「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。 累計1,900万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.laと時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】