求人数489,660件(6/23 更新)

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NEW 正社員 イーキャリアFA

【大手広告グループ傘下で、デジタルマーケティングの企画立案からデータ分析までを一気通貫で支援する企業】大手デジタル広告会社がAI×システム開発エンジニア(AI経験不問)を募集しています。(正社員)

大手広告グループ傘下で、デジタルマーケティングの企画立案からデータ分析までを一気通貫で支援する企業 求人ID:40319352

仕事内容

AIモデルを活用したプロダクト開発やクライアントの課題解決に向けたシステム化を推進しています。?私たちの使命は、AIが業務の中で真に力を発揮できるように最適なシステム構成を設計し、実現することです。?常に最先端の技術を取り入れ、AIとシステム開発の専門知識を駆使して、革新的でインパクトのあるソリューションを提供しています。

<業務詳細>
1. クライアントのニーズを把握し、最適なソリューションを提案する
2. 最先端のAI技術を用いたシステム開発やプロダクト開発に携わる
3. プロジェクト管理やスケジュール管理を効率的に行う
4. チーム内外での円滑なコミュニケーションを図り、協力を促進する
5. 最新の技術動向をキャッチアップし、業務に活用する
6. 品質管理やテストを実施し、信頼性の高いシステムを構築する

<具体的な案件>
本ポジションでは、自社で開発した下記のようなAIプロダクトを安定稼働させるためのシステム開発を担っています。
広告クリエイティブ制作のAI支援ツール ∞AI(ムゲンエーアイ) や、企業の独自データを活用し、ユーザーへのパーソナライズ対応を実現した対話型AI開発を支援するアプリケーション ∞AI Chat(ムゲンエーアイチャット) のシステム開発 等     
      
<技術スタック>
サーバーサイド:PHP, Python?フロントエンド:JavaScript, Vue.js?ミドルウェア/DB:nginx, Flask, MySQL?クラウド:AWS, GCP, Azure?コード管理: GitHub?CI/CD: GitHub Actions?プロジェクト管理: JIRA?ドキュメント管理: Confluence, MS Sharepoint?コミュニケーション: Slack, Teams?仮想化基盤:Docker

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区東新橋
交通 -
給与 年収 600万円~1500万円
待遇・福利厚生 年収 600万円 ~ 1500万円
採用時グレードにより決定

◆スーパーフレックス
年収500万~1500万程度
 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む
 ・月30時間相当を超える残業代は追加支給
 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)


◆コアタイム付フレックス
年収420万~700万程度
 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む
 ・月30時間相当を超える残業代は追加支給<通勤手当> 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現 <福利厚生> 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育 休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビー シッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業/休暇、等 【生活支援に関する制
休日・休暇 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか

応募方法

応募資格 下記いずれかをご経験
* フロント・バックエンドの開発経験(Python,Java,PHP,Go,Ruby)
* PM or PLの経験1年以上

以下いずれかの経験を歓迎
* AI(画像認識・データサイエンス)に関する技術要素の実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 大手広告グループ傘下で、デジタルマーケティングの企画立案からデータ分析までを一気通貫で支援する企業
所在地 -
事業内容 デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
代表者 -
URL -
設立 2016年7月1日
資本金 4億4250万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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