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正社員
当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。
人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。
仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。
【業務内容】
■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問）
■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）
■人材サービスの提案
■見積提出・発注
■派遣コーディネーターヘの引継ぎ
■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行）
※基本的に飛込営業は発生しません。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 【千葉営業所：住所】 千葉県千葉市中央区栄町 【最寄り駅】 千葉都市モノレール線 栄町駅より徒歩3分 千葉都市モノレール線 藤川公園駅より徒歩5分 JR各線 千葉駅より徒歩8分 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与： 想定年収：540万円～570万円 ※スキルや経験に応じ個別に提示します。 想定月収：390,602円～409,524円 【備考】 基本給：182,000円 諸手当：208,602円～227,524円（45H分のみなし残業手当101,602円～106,524円を含む） 賞与：年2回（6月、12月） 交通費：月30,000円まで規定支給 退職金：有（社内規定有） 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、社宅・寮、健康診断、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 ■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■残業手当：実績分を全額支給 ■交通費：月上限3万円まで規定支給 ■退職金制度：勤続3年以上 ■定年：60歳（再雇用制度あり／65歳ま） ■ウェルカムランチ制度 ■表彰制度（インセンティブ支給） ■社内公募制度（ジョブローテーション） ■ストックオプション ■財形貯蓄制度 ■地域限定正社員制度（転勤なしで働ける制度） ■携帯、ノートPC貸与 ■社宅（会社都合の転勤者のみ） ■インフルエンザ予防接種 ■フレキシブル勤務制度（始業終業時刻の繰り上げ下げ） ■引越手当20万円（入社時に転居が必要な際に支給／勤務地は希望考慮） |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 123日 休暇制度 有給休暇、産休・育休、特別休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、年末年始休暇 その他の休日休暇 ■週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇（6日） ■リフレッシュ休暇（長期休暇推奨） ■特別休暇等 ※休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得 ※有給休暇（80％以上取得推進） ※産前産後・育児・介護休暇：取得実績あり 勤務時間 09:00～18:00 月間平均残業時間 30時間以下 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■法人営業経験3年以上 【必須資格】 ■第一種運転免許普通自動車 内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ■人材業界での法人営業経験、あるいはコーディネーター（アドバイザー）経験をお持ちの方 ■請負、委託分野での営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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