【株式会社ワイズマン】【札幌】異業界OK／IT営業◆残業月15h程◆業界トップクラス／人口減少社会にてニーズ増の介護領域【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【札幌】異業界OK／IT営業◆残業月15h程◆業界トップクラス／人口減少社会にてニーズ増の介護領域


≪社会貢献性の高い営業／安定成長企業／年休124日／残業少なめ／IT×福祉≫
■この求人のオススメポイント：
・社会課題である高齢化を支える福祉×IT領域で提案価値を実感できる環境
・年間休日124日かつ月残業平均15時間でワークライフバランスを実現
・自社開発製品による差別化で価格競争に陥りにくく営業しやすい
福祉施設向け業務支援システムの開発・提供を行う当社にて、介護施設や自治体へ自社ITシステムを提案する法人営業をお任せいたします。

■職務内容：
・介護施設、自治体への課題ヒアリング
・自社システムの提案、デモ、見積作成
・既存顧客のフォローおよび追加提案
・新規顧客開拓
・導入後の運用サポート連携
単なる物売りではなく、現場の業務効率化や人手不足解消に向けた提案が中心です。ITや福祉知識は入社後に習得可能で、営業経験を活かしながら専門性を高められます。

■社会貢献を実感できる営業：
「数字だけ追う営業に疲れた」「顧客課題に踏み込めない」と感じる方に最適です。当社の商材は現場の負担軽減に直結し、導入後に感謝を実感できる点が大きなやりがいです。

■働きやすさとキャリアの両立：
「残業過多・休日不足」といった不満に応え、残業少なめ・土日休みを実現。評価に応じて報奨金や昇進機会もあり、入社4～5年で支店長登用の例もあるなど成長機会も豊富です。

■営業として勝ちやすい商材：
「差別化が難しく価格勝負になる」という課題を解消。自社開発システムにより機能・サポートでの優位性があり、提案力で勝負できる環境です。

■当社について：
当社は福祉・介護分野に特化したIT企業として全国で導入実績を持ち、安定した顧客基盤を築いています。高齢化の進行により業界ニーズは拡大しており、法制度対応や現場DXを支える製品力が強みです。顧客は自治体や施設が中心で継続取引が多く、景気に左右されにくいビジネスモデルを確立。また現場の声を反映した自社開発により他社との差別化を実現しています。今後も需要拡大が見込まれる領域であり、成長性と社会貢献性を兼ね備えた環境でキャリアを築けます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】