正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【港区/未経験◎化学知見を活かす】地歴調査◇内勤中心◇在宅・フレックス◇東証プライム上場・栗田工業G
~年収450万~/未経験◎化学の知見で「土地の安全性」を判断する専門職/大学や研究機関、コンサル会社で調査・分析の経験や学系のバックグラウンドがある方歓迎/水処理業界大手/土壌汚染領域の専門家として土地開発・環境保全に貢献/年休124・土日祝・所定7.5h×残業20h程~
■化学系バックグラウンドの活かし方
・化学物質の性質や危険性の理解 → リスク評価に直結
・研究・分析経験 → 情報整理や仮説立てに活用
・実験ではなく「社会インフラを支える応用分野」でのキャリア形成が可能
■業務内容
ゼネコン・デベロッパー・工場を保有する企業(メインは製造業界の企業)に対して、「その土地に有害物質のリスクがないか(土壌汚染の安全性リスク)」を調査・評価し、レポートする土地の地歴調査をお任せします。
案件はチームで進めていくので、分からないことはすぐに相談できる環境です。実際に自身で土壌の採取をするといったような業務は発生しません。
■業務詳細
(1)古地図・航空写真・登記簿などを用い、過去の土地利用を調査
(2)工場や関係者へ訪問し、「どのような化学物質を扱っていたか」をヒアリング
(3)原材料リストや図面(排水経路など)をもとに、汚染の可能性を整理
(4)情報を統合し、「リスクマップ(危険度を整理した図)」を作成・報告
※土壌の採取・分析は専門の協力会社へ依頼するため、業務の大半は内勤中心(週1回程度の訪問)です
■やりがい
土地に汚染リスクがある場合、そのままでは売買や開発が進められず、企業の意思決定に大きな影響を与えます。本ポジションは、調査を通じて「その土地が安全に活用できるか」を見極め、必要に応じて浄化・開発へとつなげる重要な役割を担います。
■当社の特徴
当社は、土壌汚染問題の解決に向けて栗田工業株式会社が銀行・証券会社・損害保険会社・不動産関連会社などと連携して設立された戦略会社です。現在は栗田工業100%出資のもと、事業拡大を進めています。
いち早く土壌改善分野に取り組んできたリーディングカンパニーとして、高い技術力と豊富なノウハウを蓄積しており、土地の調査だけでなく「その土地を安全にどう活用するか」まで一貫して支援できる点が強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山1-3-6 SIビル青山3F 勤務地最寄駅:銀座/半蔵門/大江戸線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※在宅勤務・リモートワーク可 <転勤> 当面なし 入社直後は本社勤務です。その後、配置転換により異動の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 260,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与実績:年2回(7月・12月)、業績賞与あり ■モデル年収:以下、それぞれ賞与・残業代を含む ・450万円(入社3年目/メンバー) ・550万円(入社8年目/主任) ・650万円(入社13年目/課長代理) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:親会社(栗田工業)グループ健保に加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 <その他補足> ・各種手当(資格手当/外出日当/出張日当 など) ・栗田グループ持株会/共済会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始(5日)、創立記念日、メーデー、慶弔、永年勤続 など ■有給休暇(4~9月入社の場合10日付与/10~3月入社の場合5日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件:以下いずれかの経験必須 (1)科学系の学科卒 or 大学や製造業や調査会社、コンサルティング会社等での何かしらの分析や調査の経験(安全衛生/環境/薬品 等) (2)建設・土木・地歴調査系の学科卒 (3)建設・土木業界での経験(施工管理や設計、地歴調査、土壌調査など職種は不問) ■歓迎条件: 土壌汚染調査技術管理者の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ランドソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1-3-6 SIビル青山3F |
| 事業内容 | 当社は土壌汚染問題の解決に向けて、栗田工業が銀行・証券会社・不動産関連・デューデリジェンス会社と力を合わせて設立した戦略会社です。(グループ内の土壌地下水事業の集約に伴い2023年1月から栗田工業株式会社100%出資会社となりました。) 土地所有者の方や不動産関係者の方など、土壌汚染問題に取り組むお客様のパートナーとして、問題の解決に向けて総合的なソリューションをご提供します。特定有害物質、油分、ダイオキシン類などによる土壌汚染問題に対し、単に技術で調査・浄化を解決するだけでなく、土壌汚染リスクをヘッジし土地の有効活用・流動化に貢献します。 近年、企業はCSR活動を重視し、利益のみでなく社会や環境への取り組みを強化しており、専門家への期待も高まっています。当社では、事業を通して、専門知識の習得と将来の地球環境への貢献を行うことができます。 ■事業目的: (1)経済的視点から土地の利用価値及び環境リスクを適正に取り扱い、健全な不動産流動化を促進します。 (2)経営戦略的視点から、不動産投資・戦略における効率性最大化をサポートします。 お客様からご信頼を頂き、「世の中の半歩先を行くサービスの提供」を実現するため、日々研鑽に努めていくことで土壌汚染問題を健全かつ適正に解決できる社会を創造し、我が国の環境負荷の低減に貢献したいと考えています。 ■事業内容: 1.土壌汚染調査・対策工事の実施:お客様のニーズや状況に合わせた最適な土壌調査を実施します。 対策工事は完全浄化の手法だけでなく、現場や取引の状況に応じた最適な措置・対策工法を選定し、豊富な経験とスキルにより確実な土壌汚染対策工事を実施します。 2.不動産評価・取引に関するサポート:土地の売却・土地の購入・土地の仲介など様々な場面において、土地取引における事業計画を考慮した土壌汚染リスク評価を行います。 3.土壌汚染リスクの評価:13,000件を超える調査・対策実績を基にしたデータベースによるリスク定量化システムにより、土壌汚染リスクを評価します。 4.土壌汚染リスクの請負:土壌汚染リスクを見切り、「コストキャップ保証」機能で、土壌汚染に起因するリスク(対策工事費用の上ブレや工事期間の遅延リスクなど)を保証し引き受けることによって、円滑な不動産取引を実現します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.landsolution.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 5,053百万円 |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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