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【日東精工アナリテック株式会社】<未経験からモノづくりをサポート!>中央林間◆分析機器の受入検査◆転勤無/土日祝休・残業平均10h【転職支援サービス求人】(正社員)

日東精工アナリテック株式会社 求人更新日:2026年6月22日 求人ID:40326197
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


<未経験からモノづくりをサポート!>中央林間◆分析機器の受入検査◆転勤無/土日祝休・残業平均10h


【理系卒歓迎◎未経験から始められる「モノづくりサポート職」生産管理/転勤無/国内シェア9割製品あり/東証プライム上場グループ】

\未経験からモノづくりに関わる専門スキルが身につく/
分析機器をつくる工場で、在庫管理や出荷準備、製品のチェックなど、生産を支えるポジションです。
簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。。

■この仕事の魅力
・単純作業ではなく、将来的に計画や調整にも関われる仕事
・働く環境も◎年休124日/土日祝休/週2日リモート相談可/残業平均10h などプライベートも充実!
・医療・食品・自動車など幅広い業界を支える製品に携われる
・安定した上場グループで長く働ける環境

■募集背景
事業拡大に伴い、次世代のコアメンバーを育成するための募集です。
未経験からでも安心してスタートできる体制を整えています。

■業務概要
水分計・元素計などの分析機器を製造する工場にて、「部品管理・製造サポート・品質検査」などを担う生産管理職です。
※まずはシンプルな業務からスタートし、徐々にステップアップできます。

■具体的な仕事内容
以下の業務を段階的にお任せします:
・部品や材料の在庫管理
・注文処理や受入対応
・製品の梱包・出荷準備
・装置の組立や簡単な作業
・試薬の準備や測定サポート
・品質チェック・検査業務

慣れてきたら…
・協力会社とのやりとり
・生産スケジュールの管理
などにもチャレンジできます。

■入社後の流れ
(1)製品検査などからスタート
(2)製品や業務の流れを理解
(3)徐々に業務範囲を拡大
(4)将来的には生産計画の立案にも挑戦可能
※先輩社員が丁寧にフォローするので安心です。

■働く環境
・残業平均:月10時間程度
・土日祝休み
・転勤原則なし
・落ち着いた就業環境で長く働けます

■当社について
当社製品は、医療・石油・化学・食品・自動車・環境分野など、多くの産業の「品質」を支えています。
水分量や不純物の管理は製造業に欠かせず、社会にとって重要な役割を担う製品です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル
勤務地最寄駅:田園都市線線/中央林間駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

原則、転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収(賞与含む)
年収620万円/ 32歳経験9年/月給27.5万円/手当月8.8万円(有扶)
年収560万円/ 27歳経験6年/月給26万円/手当月7万円(有扶)
年収500万円/ 25歳経験2年/月給24.5万円/手当月3.5万円(単身)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子1人につき18,000円/月※管理職は不支給
住宅手当:家賃補助あり※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、研修制度あり
■社外講習費の負担


<その他補足>
■出張手当
■失効年休積立制度(有給休暇)
■持株会(奨励金支給)、財形貯蓄(奨励金支給)
■制服貸与、車通勤可、駐車場完備
■家賃補助:既婚・有扶 家賃の70%上限70,000円  無扶単身 家賃の50%上限35,000円
■育児・介護休職
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(2日)、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、転勤休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、ドナー休暇、ライフサポート休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・電気/化学/機械のいずれかを専攻された方
※生産管理の実務経験は不問です

■歓迎条件:
・協力会社との納期調整や技術対応の経験
・分析機器・メカトロ機器の知識
・電気回路または機構図面が見れる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日東精工アナリテック株式会社
所在地 〒242-0007
神奈川県大和市中央林間7-10-1
三機大和ビル
事業内容 【特徴】
1979年に設立し40年以上にわたり分析・計測機器の専門メーカーとして事業を展開しています。「分析計測技術を通じて地球環境を守り、豊かな社会づくりに貢献」を企業理念に掲げ、環境・品質管理に欠かせない技術を提供しています。
2020年に日東精工グループの一員として事業開し、グループの技術力・販売網と連携しさらなる発展を目指しています。

【事業概要】
分析・計測機器の開発/販売/メンテナンスまで行っておりますが、工場は持たないファブレス企業です。
製品は石油・化学・ゴム・プラスチック・医薬品・食品・電子材料など、幅広い業界の研究開発・品質管理で活用されています。

【市場優位性】
微量分析(水分・窒素・硫黄・塩素など)や抵抗率測定に特化し、高精度機器の分野で国内外から高い評価を受けています。
製品は国内のみならず世界約80か国で販売され、グローバル市場における認知度も高いく、環境規制や品質要求が高まる市場において、専門技術が“なくてはならない存在”になっています。

【将来性】
NOx・SOx、微量元素、TOCなど、環境計測のニーズは年々拡大。環境保全・SDGsに直結する事業として伸び続ける分野です。
電子材料の高度化に伴い、抵抗率・材料特性評価の需要も増加。ロレスタ・ハイレスタは世界的に長年利用されており、今後も安定した需要が期待できます。

【代表製品】
カールフィッシャー水分計
─ 石油・化学・食品など幅広い分野の水分測定に必須。
微量窒素・硫黄分析装置
─ PM2.5・酸性雨など環境問題の要因分析で重宝。
全有機炭素分析装置(TOC計)
─ 水質評価や環境試験に使用。
抵抗率測定装置「ロレスタ・ハイレスタ」シリーズ
─ 電子材料・電池材料などの評価に世界中で利用。35年以上の実績。
代表者 -
URL https://www.n-analytech.co.jp/
設立 年1979年4月
資本金 335百万円
売上 3,376百万円
従業員数 121名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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