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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【福岡】未経験歓迎/社会インフラを支える営業職(官公庁メイン) ■研修制度充実/ノルマ無
■業務内容:
~社会インフラ分野のさらなる事業拡大に向けた増員募集です~
当社は電気設備工事会社として、道路照明・交通信号機・公共施設の電気設備など、地域の安全・安心を支えるインフラ整備を手がけています。本ポジションでは営業職として、官公庁(自治体・警察関連)および総合建設会社(ゼネコン)などの既存顧客に対し、電気設備工事や維持管理業務の提案をお任せします。
■職務詳細:
・交通信号機・道路照明・公共施設の電気設備工事の提案
・老朽化設備の更新(LED化など)に関する提案
・保守・点検・メンテナンス業務の提案
・入札・見積対応、工事計画の打ち合わせ
※社会インフラの整備・維持に関わる営業活動が中心です。
■営業スタイル:
既存顧客が中心で、長期的な関係構築を重視しています。
営業ノルマはなく、まずは既存案件のフォローからスタートいただきます。
また、現場との連携も多く、「単にモノを売る営業」ではなく、工事全体を支える提案型営業として活躍いただきます。直行直帰やリモートワークも可能で、業務に慣れた後は裁量を持って働くことができます。
■配属先:
多くのメンバーが異業界・未経験からスタートしており、専門知識は入社後に習得可能です。
■入社後の流れ:
入社後、先輩社員との同行を通じて、
・官公庁案件の流れ
・見積・入札対応
・工事内容や専門知識
を段階的に学んでいただきます。約1年を目安に、担当顧客を持ち独り立ちいただく想定です。質問や相談がしやすい風通しの良い環境で、着実にスキルアップできる体制を整えています。
■当社の想い:
創業以来、当社は地域に根差した電気工事会社として、街のインフラを支えてきました。企業理念である、
「お客様の喜び」
「全社員の幸福」
「地域社会への貢献」
のもと、単なる施工会社ではなく、インフラを通じて社会に価値を提供するサービス企業を目指しています。とくに、交通信号機や道路照明といった公共性の高い分野において、地域の安全・安心に直接貢献できることが当社の強みです。今後も規模拡大だけでなく、社員一人ひとりがやりがいを持ち、長く安心して働ける会社づくりを進めてまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区井相田2-8-15 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/雑餉隈駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 328万円~358万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~227,000円 固定残業手当/月:65,600円~71,600円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,600円~298,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月、12月) 人財育成基準に則した公平な評価のもと決定いたします。 ■賞与:年1回(5月) ■決算賞与:9年連続支給実績あり ※上記年収は賞与額を含まない額となっております。 賞与額例については面接内でご質問くださいませ。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:世帯主対象 住宅手当:単身者20,000円/月 社会保険:■各種社会保険完備 ■企業型DC(確定拠出型年金)制度導入 退職金制度:入社後1年より建退共・中退共に加入 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(合格時の受験費用免除/合格祝い金として毎月手当支給) ■社長塾(経営幹部を目指して人間力を磨く勉強会) ■マナー研修 <その他補足> ■資格手当(2級電気工事施工管理技士10,000円/1級電気工事施工管理技士20,000円) ■役職手当、現場手当 ■制服貸与 ■時短勤務制度(通常勤務より1時間早い17時退社可) ■育児のための所定外労働の免除制度 ■介護休業・育児休業(規定あり)、誕生日休暇制度 ■社員旅行、社内交流会(ほぼ毎年実施/アンケート調査で行き先を決定)※過去事例…グアム、沖縄、北海道、大阪など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※土日祝、ただし2.3月は繁忙期のため変動(企業カレンダーに準ずる) 年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、子の看護等休暇(有給) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ※未経験から営業職として活躍したい方、社会インフラで地域貢献をしたい方※ ・社会人経験がある方 ・第一種運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・電気設備等業界経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リオス |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0881 福岡県福岡市博多区井相田2-8-15 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)一般電気工事…住宅、ビル、店舗、事務所などの電気設備を施工します。打合せ、設計、施工、メンテナンスまで一元管理で行います。特に最近では省エネ事業として、照明機器、空調機などのリニューアル工事を提案しています。同社が施工した電気工事は我が子の様な思いで一生メンテナンスをします。 (2)道路・公園照明…同社保有の穴掘建柱車、高所作業車などにて照明灯基礎工から埋設配管堀削、照明灯設置工まで一元化した施工で展開しており、町の夜景の大黒柱を担います。 (3)交通信号機…福岡県ならびに福岡県公安委員会の指定を受け、福岡県全体のエリアで交通信号機設置工事、保守を行っています。特に災害や事故時の対応は緊急を要するため、迅速な対応が必要となります。同社では、交通信号機工事で、高い評価と信頼を得、交通安全に貢献しています。 (4)空調設備…それぞれのニーズにあった家庭用、業務用エアコンを提案しています。最適なエアコンを提案し、販売・保守・点検・分解クリーニングを行っています。 (5)電気通信…電話設備工事、放送設備工事、通信設備工事、テレビ視聴設備、集合インターホン設備工事を施工しています。日常生活に欠かせない設備のトラブルを早急に解決し、顧客の過ごしやすい環境を考え、「快適・安全・安心」のために日々努めています。 ■事業の特徴: 当社は、1971年6月に「電気の修理屋」として創業しました。そこから、官公庁の案件で小学校、商業施設、道路照明、公園照明、交通信号機と数々の施工実績を創っています。当社はどのような工事に携わっても、社員の想いはひとつで、「お客様のことを考え」施工を行っています。全ては「ありがとう」という笑顔のために、また顧客感動追求のために日々邁進しています。 ■ビジョン: 「街と人の明るい未来の架け橋に」。同社は、「喜びと安心」をもたらすサービスを提供し、街と人の豊かな暮らしを支える力になることを目指します。また、笑顔が輝き次世代へ続く地域社会づくりに貢献し、街と人の明るい未来の創造につなげていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.rios-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,802百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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