【株式会社ロッテ】【海外事業管理】海外現地法人の損益予実管理及び各種分析を通じた戦略策定◇年間休日129日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【海外事業管理】海外現地法人の損益予実管理及び各種分析を通じた戦略策定◇年間休日129日


■業務概要
事業企画部での統計データ分析に基づいた戦略策定の業務

■詳細
・海外現地法人の損益予算実績（予実）の取りまとめと各決算書の分析
・現法の課題抽出、および収益性向上のための業績改善施策（コスト最適化・売上改善等）の策定・実行支援
・海外事業予算達成に向けた部門横断的プロジェクトの企画立案や進捗管理
※フレックス勤務制を導入しており、業務や個人の都合に合わせた柔軟な働き方が可能です
※本社内での議論、資料作成、経営陣へのレポート、国内の部門横断プロジェクトは、ほぼ日本語で行われます。
※月間で2時間程度の英語会議および、3時間程度の英語資料作成あり（現地法人の駐在員の多少によって異なりますので、語学力に応じて担当国を決定します）
※英語が必要となるシチュエーション：海外現地法人（ナショナルスタッフ）からの予実データの回収・進捗確認、および現地からの問い合わせ対応の際ですが、現地法人には必ず日本人駐在員が在籍しています。

■期待役割
属人的な奮闘から組織的な「仕組み化」へシフトする変革の推進役を期待します。各現地法人の損益予算実績の取りまとめや月次決算書分析を自立して行い、データに基づく課題抽出から収益性向上のための具体的な業績改善施策を現地と協力して策定・実行します。また、事業予算達成に向け、他部門を巻き込む部門横断的プロジェクトの企画立案や進捗管理を主導します。前例踏襲を捨てて自ら考え行動するリーダーとして事業拡大を牽引することが求められます。

■組織
グローバル本部は4つの部門で構成されています。
1.事業企画部、2.グローバルマーケティング部、3.トレーディング部、4.現地法人（6ヶ国）
今回募集する部署は「事業企画部 事業企画課」です。
※配属部署の他、将来的に海外へ赴任する可能性もあります

・事業企画部：17名（30～40代中心）
・事業計画課：6名（30～40代中心）

■現地法人について
日本からの出向社員の人数
タイ：6名、ベトナム：5名、インドネシア：3名、台湾：2名、ポーランド：3名、アメリカ：3名

■海外で活躍するロッテ社員のストーリー
https://www.lotte.co.jp/recruit/oversea/

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】