正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【週2リモート可】人事システム「COMPANY」の導入支援◆キャリアパス◎年休126日・土日祝休み
【人事システムソリューションとWebメディア運営・サポート事業を展開/週2リモート可/年間休日126日・土日祝休み/残業10h程度で働き方◎】
◎「感謝されることにやりがいを感じたい方」「現状のスキルに不安のある方」「働き方を改善したい方」等、その転職理由当社で叶えられます。
◎大手ソフトウェア会社様からの引き合いも多く、業績好調です。
■業務概要:
人事給与ERPパッケージの人事システム「COMPANY(カンパニー)」を利用する業務をお任せします。
各クライアント企業の運営に欠かせない基幹システムをその企業に合わせて導入していくため、ニーズに合わせた対応力が問われます。
難しいシステム言語を使うというよりはこれまでのシステム導入のご経験が活きる環境です。企業基幹システムのサポートスペシャリストとしてのキャリアをスタートしませんか。
■具体的には:
・「COMPANY」の導入支援:導入にあたっての要件定義、仕様書作成、設定、検証業務
※導入、改修案件、保守運用いずれかのプロジェクトに入っていただき、ゆくゆくはメンバーマネジメント業務及び開発実務を担当いただきます。
■キャリアパス:
ERPパッケージの導入、基幹システムの開発、COMPANYシステムのいずれかの経験がある方にマネジメント業務をお任せします。
将来的には、管理職として事業運営や経営に参画いただくことも可能です。
■組織構成:SIサービス事業部:計7名・男女比7:3
プロジェクトマネージャー、エンジニアで構成されています。
※平均年齢30歳と風通しの良い就業環境が整っています。
■当社について:
当社は企業運営に欠かせない人事業務システムの構築/保守運用を手掛けています。エンドユーザーは大手企業でニーズに基づいたシステムの構築、出来上がったシステムの継続的な運用を支援しています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更:なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区高田3-18-9 Maliビル6F 勤務地最寄駅:JR山手線/高田馬場駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先(東京都23区内) 住所:東京都 ※主要顧客先は敷地内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 357万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,500円~243,900円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:51,730円~63,525円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,230円~310,425円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業35H超過の場合、超過時間×時間単価×1.25で別途残業手当支給 ・給与改定:あり ・賞与:年1回(昨年度実績:1ヶ月分) ・インセンティブ:有(昨年度実績:300,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 家族手当:10,000円 住宅手当:17,000円から(通勤時間により変動) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■全国健康保険協会 ■弔慰金制度 ■賞与あり ■給与改定あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇(7~9月の間に3日取得)、年末年始休暇(5日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎> ■必須条件: ・何らかのEPRシステム(SAP・他社の人事会計システム等)の導入に携わった経験 ■歓迎条件: ・人事/会計業務に関連したシステム導入の業務の経験 ・ソフトウェアメーカーでの導入コンサルティング経験 ・人事システム「COMPANY(カンパニー)」の導入または運用の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライブルベース |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-18-9 Maliビル6階 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・パッケージソフトウェアの導入、プロジェクトマネジメント ・ソフトウェア維持保守運用 ・Webメディア運営、Web制作など ■特徴(TOPICS): (1)人事システムソリューション: <人事・給与・勤怠システムに特化したITソリューションサービス> 人事業務のIT化、人事システム(ERP・ソフトウェア含む)の導入支援をお任せください。 実績ある人材とチームでプロジェクトの成功と人事業務の効率化を支援します。 コンサルティング、設計、実装、稼働後の運用まで人事システムに関する幅広い人事ITソリューションを提供しています。 (2)Webメディア運営: <コンシューマと企業を繋ぐWebメディア> キャリア・学習系のコンテンツを専門に企画・制作・運営を自社内で行なっています。 コンシューマと企業の価値の最大化を目指して、価値ある情報の配信に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 江崎 一裕 |
| URL | https://www.livelbase.com/ |
| 設立 | 年2016年10月 |
| 資本金 | 7百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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