正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【東京】営業マネジメント職◆ラグジュアリー内装の提案・施行管理・全国案件/年120休・フレックス
【三越伊勢丹グループの安定した基盤のもと、ラグジュアリー内装提案から施工管理まで一貫して行うプロジェクトマネジメント職/全国の案件に対応/福利厚生充実/フルフレックス】
当社は三越伊勢丹グループの中核事業を担う建装のプロフェッショナル集団です。あなたには、ラグジュアリーな内装を提案し、大規模案件をまとめる営業マネジメント職としてプロジェクトをリードしていただきます。
■主な業務内容:
・ラグジュアリーホテル、オフィス、複合商業施設の建築関連営業マネジメント
・クライアントの要望を受け止め、形にするための提案活動
・リーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割
・全国の案件に対応し、プロジェクトを遂行
・工期管理(平均2ヶ月~6ヶ月)
・案件金額(1000万円~20億円程度)
■組織体制:
環境創造事業本部への配属となり、全国の高感度顧客に対応するチームの一員として活動します。全社員が一丸となって、クライアントの期待に応えるべく、日々挑戦を続けています。
■魅力:
◎三越伊勢丹プロパティ・デザインの売上の約80%を占める基幹事業部です。
◎ハイクラスな案件をメインに企画/設計/施工/開業後の施設管理まで一貫して行うことができます。
◎技術を誇る家具工場を都内に持つ、働き易い環境、グループの福利厚生でオンもオフも充実できます。
■施工実績一例:
・戸田建設株式会社(2025)/インターコンチネンタル札幌(2025)/国指定史跡「荻外荘」復原・整備プロジェクト(2024)/ザ・リッツ・カールトン大阪(2024)/名古屋マリオットアソシア(2024)/マンダリンオリエンタル東京(2023)/東急歌舞伎町タワー(2023)/Kアリーナ横浜(2023)/芝パークホテル(2022)/ホテルオークラ(2020)
■特徴:
110年以上の歴史を持つ三越伊勢丹グループの「建装事業」です。
1904年、日本に先駆けた百貨店・三越呉服店誕生に伴う洋家具の取り扱い開始により発足しました。
◎案件紹介元:三越伊勢丹グループが30%、外部企業が70%。今後は外部企業比率を拡大計画
◎契約内容:設計施工が30%、施工のみが70%。今後は設計施工案件の拡大を目指す
変更の範囲:当社業務全般を担当
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:25 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-2-5 三越伊勢丹西新宿ビル9階 勤務地最寄駅:JR、地下鉄、小田急、京王線/新宿、都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の営業所 |
| 交通 | <転勤> 有 人事異動により、転居を伴う転勤有(本人の事情を十分斟酌します) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 660万円~842万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):378,000円~526,000円 <月給> 378,000円~526,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定いたします ■賞与:年2回(6月・12月)※会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定 ■昇給:年1回※人事評価に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:規定に基づき該当する場合のみ支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(資格取得のための受験料負担や資格取得手当の支給) ※支援制度対象資格の一例:一級建築士、二級建築士、1級施工管理技士、2級施工管理技士 <その他補足> ■三越伊勢丹従業員買物割引制度 ■育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度、介護勤務制度 ■定期健康診断、三越伊勢丹グループ労働組合加入、三越伊勢丹グループ共済会加入 ■確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険制度、従業員持ち株会制度 ■ストック有給休暇制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇11日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 連続休暇:上期4日・下期4日+元日1日(入社初年度、入社月で付与) 有給休暇:入社初年度/月により会社規定有 毎4月1日基準、入社の翌年度12日、以後勤続年数最大22日 慶弔災害休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ラグジュアリーホテル、オフィス、複合商業施設、ラグジュアリーブティックの建築関連営業マネジメント経験5年以上 ・建築関連資格2級以上保有 ■歓迎条件: ・1級建築士、建築施工管理技士1級 ・ゼネコン大型案件の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-2-5 三越伊勢丹西新宿ビル6F、8F、9F |
| 事業内容 | ■事業概要について: 株式会社三越伊勢丹ホールディングス100%出資のグループ会社です。 各種施設の企画・設計や施工、開業後の施設管理に至るまで、自社で一貫して担う力を持っています。また、大田区六郷に木工の自社工場があり、最高品質の家具や什器を製作しています。これらの強みを活かして、百貨店や各種商業施設、ホテル、オフィスなど、あらゆる空間作りに携わっています。 ■事業内容 1.PM・CM・デザイン事業 2.建装事業 3.住環境事業 4.家具卸売り事業 *2026年10月以降移転予定*東京都中央区晴海1-8-16 晴海アイランドトリトンスクエア |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.impd.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 368名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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