正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【代々木】番組企画の提案営業◆『mellow-fan』での配信番組の提案◆エンタメ好き歓迎
◆◇自身の好きを配信番組に!/芸能事務所や広告代理店と折衝しながらタレント起用に向けた提案/自社プラットフォーム『mellow-fan』にて配信番組を実施するための企画提案を担う/業界未経験歓迎!エンタメ・ゲーム好き歓迎/DONUTSグループ◆◇
■業務概要:
『mellow-fan』コンテンツ(自社番組、イベント、配信者など)を活かした企画提案営業をお任せします。
芸能事務所やタレントへ、自社プラットフォームでの番組配信をいただけるよう、提案をしていきます。
自ら企画段階から携われることや、営業活動が事業成長に与えるインパクトが大きいこともある他、自身の好きを広げることも可能なポジションです!
■具体的な業務内容:
・タレントや配信者リストの整理・作成、キャスティング
・広告代理店やPR会社、芸能事務所との折衝
・クライアントに合わせてカスタマイズした番組企画
・提案資料の作成
・クライアントとクリエイター間の調整業務
※アイドルやゲーム配信者等、人気番組多数です!
<会社や採用について>
採用HP:https://x.gd/WCHtG
■働き方について
全社の平均残業時間として25H程度となっております。
※ポジションや、繁忙期閑散期での差はあるため、詳細は面接や面談でお伺いください。
■ポジションの魅力:
【(1):自社配信プラットフォームがあるからこその提案が可能】
PRのための広告・タイアップの企画提案だけでなく、自社のプラットフォームがあるからこそ「配信番組」という提案が可能です。
【(2):自身のすきを仕事にできる!自由度の高い営業活動】
自身の好き・興味関心のあるもの、良いと思うものをベースに営業も可能です。 ストーリーマーやアーティスト、声優、アイドルとも仕事が可能です。また、自分が携わった企画、番組がSNSでバズったり等、手触り感を感じられる環境です。
■配属部署:
自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、またゲーム好きなメンバーも多いです。
年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数ございます。
マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★新オフィス 住所:東京都渋谷区代々木1丁目24-10 TSビル3階 勤務地最寄駅:JR各線・都営大江戸線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,185,284円~3,765,003円 固定残業手当/月:129,893円~186,251円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 312,000円~500,001円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職考慮の上、経験・能力により当社規定により判断いたします。 ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限20,000円支給 住宅手当:家賃補助制度2駅ルール・どこでもルール 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■表彰制度 ・毎月、活躍した社員を表彰 ・全社員で称賛を行い、インセンティブを支給 ■オフィス環境 ・社内自動販売機設置 ・ウォーターサーバー完備 <その他補足> ■家賃補助制度: ・勤務オフィス最寄駅から各線2駅圏内に居住する正社員へ、月額30,000円を支給 ・勤続5年以上の正社員へは、居住地を問わず月額50,000円を支給 ■貸与制度 ・PCおよび周辺機器を貸与 ■健康支援制度 ・雇入時健康診断/定期健康診断の費用負担 ・インフルエンザ予防接種等の費用負担 ■慶弔見舞金制度 ■キッズホリデイ制度 ・お子さまの誕生月に、年1日特別休暇を付与(中学校卒業まで対象) ・ご家族分のテーマパークチケットやレストラン利用費等を会社が補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※業界未経験歓迎!※ ■必須条件: ・企画提案営業のご経験をお持ちの方 ・提案資料の作成経験(Excel,Power Pointの使用経験) ■歓迎条件: ・広告代理店・PR会社での営業経験 ・インフルエンサーを活用した企画プロモーションの業務経験 ・ゲーム配信者、ライバー、アイドル等に関する知見や関連する業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社OPENREC |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-24-10 TSビル3階 |
| 事業内容 | 当社は、ゲーム実況やオリジナル番組を中心としたライブ配信プラットフォーム『mellow-fan』を軸に、配信者とファンをつなぐ“次世代のコミュニケーション体験”を創り続けています。 ライブ配信にとどまらず、人気配信者・クリエイターを起点としたオフライン/オンラインイベント、グッズ企画・制作、広告・タイアップなど、IP・コミュニティを活かした多角的な事業を展開。 「熱量のあるファンコミュニティ」を強みに、エンターテインメントの新しい価値創出に挑戦しています。 「応援しててよかった。そんなエンタメを届け続ける。」 私たちは、配信者・クリエイター・ファンがつながり、熱狂が生まれる場をつくり続けています。 次世代のファンコミュニケーションをともに創り、エンタメの新しい価値を生み出していただける仲間を募集しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://openrec.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2022年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 83名 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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