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【株式会社みんなの社食】【虎ノ門】<未経験歓迎>1人目バックオフィス◆急成長中の有名店社食サービスで組織の生産性を高める【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社みんなの社食 求人更新日:2026年6月22日 求人ID:40343136
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【虎ノ門】<未経験歓迎>1人目バックオフィス◆急成長中の有名店社食サービスで組織の生産性を高める


【業種未経験・職種未経験歓迎◎/行列のできる有名店の料理をオフィスに/導入待ちが出るほど急成長中】

■業務概要:
代表やメンバーが兼務しているバックオフィス業務を集約し、バックオフィス部門の土台をつくる役割です。既存のフローをなぞるだけではなく、クラウドツールやAIを活用して、組織の土台をよりスマートにアップデートしていくことがミッションです。

■業務詳細:
1)経理(外部連携中心)
・税理士との連携
・社内データの前処理・整理
2)請求・売上管理
◇法人向け
・請求書発行
・売上データ整理
・内容チェック
◇飲食店向け
・支払通知書作成
・金額整理
・支払予定管理
3)入出金管理
・振込申請
・請求書確認
・支払連携
4)勤怠・経費
・勤怠締め
・経費集計
5)労務(運用)
・残業時間チェック
6)総務
・名刺発注
・PC手配 など

■業務の特徴:
・全社オペレーションの全体最適化
日々の事務手続きにおける無駄を削ぎ落とし、より正確かつスピーディーに完結するフローへの改善を提案・実行できます。現場のパフォーマンスを支える「縁の下の力持ち」として、「この手続き、もっと楽にならないかな?」という現場の声を拾い、ITツールやフローの改善を通じて、組織全体の手続きや事務作業をアップデートしていく役割を担えます。

■このポジションの魅力
◎ 「単なる作業」で終わらない、仕組み化の面白さ
決まったルーティンをなぞるだけでなく、「今のフローを最新ツールでよりスマートに変えるには?」と考え、全社最適化を自ら提案・実行できる大きな裁量があります。

◎ 急成長を影で牽引する、「最高の裏方」としての熱量
表舞台には立ちませんが、急成長のカオスを楽しみ、自ら土台を創り上げるガッツが必要です。受け身ではなく、裏方として組織を勝たせる主役になれる面白さがあります。

◎ 未経験から「COOの右腕」へ、圧倒的な成長
外部の税理士体制など安心の土台の上で、指示待ちではなく「COOの右腕」として主体的に動けます。未経験から経営視点と組織構築スキルが身に付く環境です。

■メッセージ:
バックオフィス経験がなくても、スタートアップのスピード感や環境に充実感を感じる方はぜひ一度お話ししましょう。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、16:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F
勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※リモート可能ですが、組織フェーズやバックオフィス業務の性質上、週3~4日出社しての対面コミュニケーションを大切にしています。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円~313,000円
固定残業手当/月:82,000円~103,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,000円~416,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■決算賞与:年1回※業績に応じる
■ストックオプション制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費分支給
住宅手当:3万円/月(自宅からドアツードア30分以内)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■みんなの社食(自社サービス)の利用
■全国のサウナや温泉付別荘「Sanu 2nd Home」利用:2泊/年
■ジム等の運動補助:5,000円/月
■社内マッサージ制度
■臨床心理士など専門家への相談・コーチング使い放題
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇※その他会社カレンダーによる
■年次有給休暇(半日単位で取得可能)、夏季休暇(3日/7月~9月の間で取得)、入社日特別休暇(6日/入社後6ヶ月以内に取得)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験・職種未経験歓迎~
■必須
・自分の業務が、回り回って「顧客体験」や「仲間の時間創出」に繋がることに喜びを感じる方
・細かな数字や複数のタスクを、構造的に整理してミスなく完結できる方
・指示を待つのではなく、課題を見つけて「こう変えましょう」とアウトプットベースで動ける方
・Slack、Notion、各種SaaSツールの活用に抵抗がなく、効率化を追求できる方
■歓迎
・スタートアップでの勤務経験
・バックオフィス実務経験
・NotionやAIを活用した業務改善の実績
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社みんなの社食
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-10-5
KDX虎ノ門一丁目ビル11F
事業内容 ■事業概要:デリバリー型社員食堂サービスの企画・運営
・週1回、食べログ百名店などの行列ができる有名店の料理を、熱々のビュッフェスタイルで企業に届けるサービスを提供。
・「同じ釜のめし」をオフィスで実現することをコンセプトに、ランチ難民問題の解決とコミュニケーションの活性化を企業に対して提供。

■当社について
・2024年6月設立。エクイティ&融資含め、8000万円を調達しているシード期のスタートアップ。です。
・2025年1月にサービスサイトをローンチし、3月から正式にサービスがスタート。想定よりも多くの引き合いをいただけており、現状リソースの関係から営業やマーケティングをストップしている状態。既に大型スタートアップや、大企業子会社、上場企業などの有名企業を獲得。
・2017年~2020年まで行っていた、前身となる事業『みんなの食堂』を立ち上げた2人で創業。代表の齋藤は『みんなの食堂』を立ち上げ後、新卒でSMBCにて法人営業を経験。その後ベンチャーキャピタルに転職し、食領域への投資を担当。その後イスラエルに移住しフリーランスとしてコンサルティングを行い戦争に伴って帰国。
取締役の石川は、日本最大の法人向けフードプラットフォーム『くるめし』の創業者で、2024年にPEファンドに大型Exitを実現。その後、みんなの社食を共同創業。
・『みんなの食堂』時代は、サービスローンチ後1年半で年商規模2億円強まで成長し、大手中心に多くの企業に導入されるもコロナでサービスがストップ。今回は出社回帰の文脈で社食ニーズが再度高まっていることから、よりサービスブラッシュした形で再チャレンジ。
代表者 -
URL https://minshoku.jp/
設立 年2024年6月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 3名
平均年齢 -
主要取引先 -
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